售楼部案场管理制度.doc

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案场员工管理制度
现场制度
一、作息时间：
8：05前 所有员工到场
8:00-8:30 案场准备工作时间
8:30-11:30 工作时间
11:30-12:00 午餐时间〔中餐确保不影响正常接待工作〕
13:30-17:15 工作时间
17:15-17:30 例会时间
17:30-18:30 值班时间〔开盘开场执行〕
〔时间安排由销售经理根据实际情况调整。〕
二、员工应准时上下班，不准迟到、早退和旷工，月工作原那么上每月休息4天，销售主管应结合案场实际情况安排员工休息，保证销售现场每天工作有序进展。
1、上班时间开场后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处，超过30分钟以上者，按旷工半天论处，提前30分钟以内下班者按早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处。
2、员工迟到、早退一次扣罚现金10元；一个月内迟到、早退累计达3次者扣发50元，达5次者扣发100元，并给予一次警告处分。
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3、员工无故旷工一日者，扣发100元，并给予一次警告处分；每月累计2日旷工者，扣除当月工资，并给予除名处理。
三、请假需提前一天申请，经批准方可。
1、员工请病假一次不超过三天者，报销售经理签字。
2、病休假三天以上至一周内，扣发日工资50%，经销售主管签字，报销售经理批准。
3、全年病假累计不得超过30天，特殊情况者经总经理批准，可酌情给特别病假，但以3个月为限。
4、所有病假必须持公立医院证明方可申请，否那么按旷工处理。
5、员工不得随意申请事假，特殊情况申请事假者，由销售主管批准后，以书面申请报销售经理审批。
6、申请事假一次不得超过3天，全年不得超过12天，事假期间无工资。
四、值班制度：销售案场从进场开场销售值班制度，公布值班人员安排表，中途如有变动视情况由销售主管另行制定，报销售经理批准。
五、当日值班人员不得擅离职守，如有需要调换者，调换时需先征得销售主管同意。擅自调换者给予50元的经济处分。
六、公司内部文件、合同、资料必须严格保管，未经销售经理批准不得擅自复印借阅给别人或遗失。违反者视情节轻重给予100元的经济处分或辞退处理。
七、公司的任何财物未经允许不准私自带出办公场所。违反者视情节轻重给予100元-1000元的经济处分或辞退处理。
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八、售楼大厅内制止吵闹、嬉笑、打闹、大声喧哗、唱歌、吹口哨等。员工之间的交谈应以不干扰、不阻碍他人为限。
九、严禁使用案场 打长途〔业务需要除外〕、声讯台 或与业务无关 ，拨打私人 须当日案场负责人同意，并严格控制 时间，严禁上班时用手机短信聊天。违反者给予10-100元的经济处分，严重者给予警