乡镇劳保所XX年工作总结.doc

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乡镇劳保所20xx年工作总结
乡镇劳保所20xx年工作总结
一年来，劳保所在县人社局的正确领导下，在镇党委、 政府的高度重视下，全所工作人员团结一致，开拓创新，以 求真务实、爱岗敬业为工作已任，积极完成各项指标任务， 现将20xx全年工作总结如下：
一、 加强学习，强化宣传。
劳保所全体人员认真学习《劳动法》，《下岗失业人员再 就业扶持政策》及县局下发的城乡居民养老保险政策及经办 规程和业务知识，并利用召开会议、写通讯报道相结合的办 法大办宣传动员社会各界力量，积极参与关心支持劳保所工 作，半年来，共办板报专栏三期，撰写新闻报 5篇，发放宣
传单1000余份，通过各种形式宣传培训，增强了工作人员 的业务素质，进一步提高了工作水平。
二、 完善机构，建立信息网络平台，稳步推进有序劳务 输出工作。
1、为促进劳务输出工作稳步开展，年初镇党委、镇政 府把劳务输出工作列入各村综合责任书考核主要经济指标 之一，建立了由11名专职人员组成的劳务输出信息员网络 队伍，保证了全镇劳务信息的收集、发布、组织、培训、输 出等工作上下畅通。截至目前，先后向广东、江苏、浙江、 山西等经济发达地区组织有序劳务输出 7658人，占全年任 务118%创经济收入10341万元，占全年任务 106%
2、 全方位搞好外出务工人员跟踪服务。我镇充分发挥 政府的主导作用，把有序输出作为劳务输出的重点工作来 抓。
（1） 积极开辟劳务合作基地；
（2） 实实在在地为外出务工人员搞好家庭保障服务。
3、 全面掌握全镇劳动力转移就业情况，进行实名制系
统录入，20xx年，就失业系统录入劳动力转移就业 8381人，
占全年任务215%
三、加强农村劳动力技能转移培训。
今年，我镇把劳动力转移就业工作作为推动本地经济发 展、增加农民收入的主要工作列入重要议事日程，结合我镇 精准持贫工作，通过强化技能及实用技术培训，促进农村劳 动力的转移就业，带动了农村经济结构的战略性调整和农民 收入的持续稳定增长。
为强化劳动力技能培训，我镇积极整合培训资源，以县 培训中心作为农村劳动力技能培训及转移就业的重要基地， 制定出秋冬茶园管护、茶叶采摘及茶园管理、畜禽规模化饲 养及防疫技术、生猪养殖及返乡农民工创业等作为培训教 材。与此同时，我镇通过各种宣传渠道，大力宣传促进农村 劳动力转移就业的扶持政策，根据企业用工需求，带领用人 单位（企业）入村招工。镇劳动保障事务所公共就业服务机
构，为农村劳动力转移就业畅通渠道。 20xx年，我镇共举办
各类农村劳动力技能培训班 6期，完成农村劳动力技能培训
3938人，较好地满足了经济社会发展尤其是产业发展对劳动 力的需求和对口劳务用工需求。
四、 以产业发展为重点，稳步推进贫困户实用技术培训。
为更好的明确产业思路、规划产业布局、着实发展特色 扶贫产业，打好产业扶贫攻坚战，提高贫困户种养技术，切 实增强贫困人口自身的“造血功能” ，结合我镇实际，我镇
在把握贫困户实际情况的基础上，按照劳动力市场需求和贫 困家庭现实需求，积极开展围绕劳务产业的技能培训，通过 与县茶叶局、农业局等相关部门对