镇机关管理工作制度.doc

镇机关管理工作制度
　　一、日常工作制度
　　（一）上班制度。
　　1、全年除星期六、星期日以及国家法定节假日外，均为工作时间。如遇防汛抗旱、秸秆禁烧、重点工程征迁、应急突发事件、迎接县以上工作检查和党委、政府安排中心工作等，需占用星期六、星期日或节假日的，根据工作任务和具体情况，需要机关在编在岗工作人员全部或部分上班，涉及到的人员必须坚持到岗，并严守上班纪律。
　　2、全体工作人员实行门牌、桌牌告知制度，公开身份，公开去向，方便群众办事，接受群众监督。上班期间，除外出处理公务以外，要自觉到办公室处理日常事务，禁止在办公室聚集闲聊和从事娱乐上网游戏活动。
　　3、机关工作人员要增强安全意识，保障机关办公安全。各办公室人员下班后要锁好门窗，关闭空调、电脑、电灯等办公设备电源，文件、印章、票据等重要资料必须按照保密规定妥善保管，注意防火防盗，各办公室主任负责检查督促到位。
　　4、机关工作人员要遵守以下保密规定：
　　(1)对党委、政府作出的重大决策、人事、活动安排及召开的重要会议内容，在公开之前严禁对外泄露。
　　(2)不得将一些重要文件阅完后随意放置或将文件让无关人员随意翻看，不在社会活动中携带重要文件资料。
　　(3)对本镇范围内的信访、上访案件及其他不利于稳定和影响形象事件，不得随意传播。
　　(4)严禁将阅办完毕的秘密文件、资料私自留存而不及时按规定清退、归档，严禁擅自复制或销毁秘密文件、资料。
　　(5)涉及人事、财务、项目建设的重要文件在研究前，由草拟部门负责文稿打印工作，不得在外打印。
　　(6)对重要文件材料在起草、打印期间出现的错稿、废弃文件要及时销毁。
　　对违反以上保密规定的，须向镇党委、政府作书面检讨，并视情给予组织处理，情节严重者移交司法机关处理。
　　5、机关干部及工作人员要增强集体荣誉和岗位意识，积极履行工作职责。有下列情形之一的给予通报批评，并视情追究其政纪或党纪责任：
　　(1)对党委、政府的决策部署和上级领导的工作安排，落实不力或被县级通报，影响政令畅通和形象的；
　　(2)未做好稳控工作，引起到县级以上信访事项的；
　　(3)作风飘浮、办事拖拉、推诿扯皮、效率低下，在规定时限内无正当理由不完成工作任务的；
　　(4)未按规定执行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等效能建设制度的；
　　(5)无故旷工、请假期满无正当理由逾期不归或经常迟到、早退的；
　　(6)违反机关内部管理制度和纪律规定，影响机关工作效能的；
　　(7)擅离职守，贻误工作的；
　　(8)制作、传播政治谣言和小道消息，混淆视听，干扰正常工作、生活秩序的；
　　(9)惹是生非、闹无原则纠纷，影响单位和谐的。
　　（二）考勤制度。
　　1、考勤内容
　　（1）考勤对象为机关全体工作人员（包括卫计办、自然资源与规划管理所、镇城管中队）。
　　（2）考勤类型：工作日上午、下午，晚间值班、周末（星期六、星期日）值班、节假日值班统一实行人脸识别考勤制度。
　　2、考勤时间
　　上班考勤时间
　　上午签到时间：7：30-8：00
　　下午签退时间：17：00-18：00
　　值班考勤时间
　　上午签到时间：7:30—8:30，11:30—12:30；
　　下午签到时间：14:00—