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企业年度安全教育培训计划方案
关于企业年度安全教育培训计划方案范文一、安全教育培训的目标与要求
目标:根据企业安全教育培训的需求, 结合我公司安全生产情况,为加强我公司安全管理, 不断提高职工及作业人员的安全意识和安全素质,深入贯彻”安全第一、预防为主、综合治理”
的方针,确保安全管理体系的高效运转,特制定我公司 20xx 年度安全教育培训计划。
要求:通过安全教育培训, 提高领导层与管理层的安全意识,强化”安全第一”的观念;提高作业人员的安全技能,熟悉安全技术操作规程,提高安全行为的自觉性。
二、安全教育培训的对象与内容
1、公司主要负责人
培训内容:
(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法
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规、规章及标准;
2)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;
3)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组
织以及事故调查处理的有关规定;年度培训计划( 4)职业危害及其预防措施;
5)国内外先进的安全生产管理经验;
6)典型事故和应急救援案例分析;
7)其他需要培训的’内容。
2、公司各级安全管理人员
培训内容:
1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;
2)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;
3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;
4)应急管理、 应急预案编制以及应急处置的内容和要求;
5)国内外先进的安全生产管理经验;
6)典型事故和应急救援案例分析;
7)其他需要培训的内容。
3、生产经营单位从业人员”三级安全教育”
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培训内容:
(一)公司级岗前安全培训内容应当包括:
1)公司安全生产情况及安全生产基本知识;
2)公司安全生产规章制度和劳动纪律;
3)从业人员安全生产权利和义务;
4)有关事故案例;
5)事故应急救援、事故应急预案演练及防护措施等
(二)车间(厂)级岗前安全培训内容应当包括:
1)工作环境及危险因素;
2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
3)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;
4)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
5)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;
6)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;
7)有关事故案例;
8)其他需要培训的内容。
9)化学品危
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