政策2015员工福利方案.docx

政策2015员工福利方案.docx精品文档
精品文档
1
精品文档
标题:员工福利方案
起草
行政人事部
页数
共5页
起草日期
生效日期
适用部门：公司
编号
有效期
1年
员工福利方案
为了增强公司凝聚力， 加强员工归属感， 进一步推动公司企业文化建设， 形成良好的企业向
心力和凝聚力并切实体现公司“以人文本”的管理理念，让每一位在@@的人员都能感受到@@家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定如下员工福利方案。
1 适用范围：北京零六爱成长健康科技有限公司 及各区域分公司
适用人群：北京零六爱成长健康科技有限公司每一位在职员工
福利待遇的种类
公司提供的福利待遇包括按国家规定执行的福利待遇， 以及根据公司自身条件设置的福利待
遇。
按照国家政策和规定，参加统筹保险和公积金的有：
（一）养老保险
（二）基本医疗保险
（三）失业保险
（四）工伤保险
（五）生育保险
（六）住房公积金
注：具体缴纳比例按各地区平均标准缴纳；财务部负责统一将统筹保险、公积金上交政府有关部门。
公司设置的其他福利待遇：
（一）补贴福利
精品文档
精品文档
7
精品文档
（二）节日福利
（三）生日福利
（四）文娱福利
（五）休假福利
（六）培训福利
福利待遇标准
补助福利。公司将给与员工以下补助，于每月在工资中发放：
类别
部门经理
区域经理
主管
员工
交通补助
500元
400元
300元
200元
通讯补助
400元
300元
200元
150元
膳食补助
350元
350元
350元
350元
生日福利：公司
每月1号在公众群里公布本月生日员工名单并附上祝福，公司提前
一天为员工发送生日贺卡、
生日蛋糕，生日贺卡上签有对员工的祝福、
还有总经理的签名祝
福。
福利名称
内容
标准（每人）
注意事宜
1、生日贺卡上签有对员工的祝福、
还有总
贺卡
经理的签名祝福
2、生日员工名单及具体生日 （以入职录入
精品文档
精品文档
3
精品文档
员工生日 生日礼物 150元 为准），并以通告形式给予总经理审批
3、原则上一个月至多只举办一次生日会，
同一月份生日的员工将提前一起举办生日
蛋糕
会。
精品文档
精品文档
4
精品文档
生日聚会 100元 4、生日聚会具体时间由人事行政部通知。
节日福利：按照我国的民族传统习惯，每年的清明节、端午节、中秋节、春节、三八
妇女节公司在节日为员工发放礼品慰劳公司员工。
具体的发放标准详情请看下面的列表。
福利名称
内容
标准（每人）
注意事宜
端午节
端午礼盒
100元
中秋节
中秋礼盒
200元
春节
春节红包
800元
集体活动的采购由人事行政部统
每位女同胞发一份小礼
50元
一采购、发放。
三八妇女节
物