职场励志哲理的故事.doc

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职场励志哲理的故事
倘若没有足够的智慧细胞，倘若没有能驰骋职场的经 验，那么想要在职场中立足脚是很难的。故我们特整理了职 业人生的小故事，给大家一个预热的平台和空间。我们如何 用智慧的手段巧取目中囊物，如何用简洁的语言回击那些无 故中伤我们的话语，其实很简单。以下由为大家分享的职场 励志哲理的故事内容，欢迎大家阅读 ！
故事1:付出大于得到
A对B说：“我要离开这个公司。我恨这个公司 ！ ” B建
议道：“我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看 看。不过你现在离开，还不是最好的时机。” A问：为什么？B 说：“如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着在公 司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的 人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大 损失，非常被动。” A觉得B说的非常在理。于是努力工作， 事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。
再见面时B问A: “现在是时机了，要跳赶快行动哦 ！” A淡
然笑道：“老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂 时没有离开的打算了。”
职场智囊：
一个人的工作，只有付出大于得到，让老板真正看到你
的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。
故事2:如何分配
有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是， 粥每天都是不够的。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天 轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己 分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来 分粥。强权就会产生腐 bai，大家开始挖空心思去讨好他， 贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。然后大家开始组成三人 的分粥委员会及四人的评选委员会，但他们常常互相攻击， 扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法：轮 流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一 碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算 不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越 好。
同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。
职场智囊：
一个单位如果有不好的工作公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制 订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。
故事3:你的心态
三个工人在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么。
个工人悻悻地说：“没看到吗 ？我在砌墙。”
第二个人认真地回答：“我在建大楼”。
第三个人快乐地回应：“我在建一座美丽的城市。”
十年以后，个工人还在砌墙，第二个工人成了建筑工地 的管理者，第三个工人则成了这个城市的领导者。
思想有多远，我们就能走多远。在同一条起跑线上，态 度决定一切；用美好的心情感触生活 ！你手头的小工作其实 正是大事业的开始，能否意识到这一点意味着你能否做成一 项大事业。
职场智囊：
如果都像个人，愁苦地面对自己的工作，我想再好的工 作也不会有什么成效；而同样平凡的工作，一样的看似简单 重复，枯燥乏味，有人却能以快乐的心情面对，在平凡中感 知不平凡，在简单中构筑自己的梦想，我想又有什么样的困 难不可以克服呢？
故事4:热爱自己的工作
部落