卓越投资的管理理念(ppt 65页).ppt

对卓越(zhuóyuè)的投资
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每个人都是有无穷(wúqióng)发展潜力的个体
二十世纪最大悲剧是千千万万的人生活着，然后死去，却从未意识存在(cúnzài)于我们身上的巨大潜力，不知道自己究竟是什么，尚未经历自己的心理成熟，尚未开发自己，却已衰老死去……
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卓越与普通的差别在于对树立目标和实现目标的态度和思维方式(fāngshì)上的不同
潜力(qiánlì)
投资(tóu zī) 回收
掌握的技巧 实际的绩效
成就
习惯
态度
信念
期望
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对卓越(zhuóyuè)的投资
结果(jiē guǒ)
创造发明
自行负责
动力能量
个人目标
个人
技能技巧
资本投资
自动控制
工具
授权职工
质量管理
组织目标
组织
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阻碍(zǔ ài)成功的因素
我们的信念系统
寻求真理
大脑的如何工作的
成功的模式(móshì)
习惯和态度
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第一(dìyī)单元 概述
可能性思维在排除自己强加给自己、阻碍自己成功的障碍方面、以及提高自己的“自我效能”方面的价值
卓越的关键在于使用(shǐyòng)不同的思维方式，而不只是加倍地努力工作
“斯格托玛”对我们成长的影响
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重要(zhòngyào)概念
斯格托玛
（希腊文指黑暗，失去了部分视野(shìyě)，盲点）这里用来说明一个人看不见、或在选择性认知中有失盲的现象，因而只能看到有限的可能性，排斥了对某些信息的感知。如果我们受到了先入为主的思想的影响，我们就会对其他认识问题的角度产生“斯格托玛”
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重要(zhòngyào)概念
集注/排斥（瞄准/关闭）
人们(rén men)对问题和解决问题的可能性的认知是有限度的，因此人们(rén men)对选择的看法也往往是有限的、片面的。当我们认定，即“集注”在我们认为是真理的观点、信念或态度上时，我们就会对相反的或不同的信息设置“斯格托玛”，因而也就“排斥”了对它们的感知。“集注”/“排斥”是一种防御机制，它对我们的生存和产生安排感起到了积极的作用，但它也妨碍了我们应变的灵活性。
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重要(zhòngyào)概念
自我效能
一个(yī ɡè)人对自己能够引起、产生、或实现某种希望的结果的能力的估价；是一个(yī ɡè)人的自尊心、技能和才能的组合；是对成功地承担某一具体任务的可能性的评估。
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概述(ɡài shù)
我们并不是按照完整的真理来行事的。我们只是按照我们所感知的、我们所认为的以及别人告诉(ɡào sù)我们的的“真理”来行事
我们的信念质量影响着我们的“自我效能”，决定了我们对生活的态度。
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