××红色党建引领绿色发展——党建经验材料 1-5.doc

某某局是市人民政府主管全市某某工作部门，内设个职能科
室，局属个基层单位。局系统有在职干部职工人，退休干部职工
人。局机关党委于年月成立并完成选举，下属个党总支、个党支
部，现有党员人，其中：在职党员人，退休干部职工党员人。
2020 年以来，在局党组的坚强领导和坚定支持下，我局机关
党委坚决贯彻落实《关于加强和改进机关党的建设的二十条措 施》，坚持政治引领，立足行业特点和党员队伍实际，抓好基层 党建标准化建设，努力探索党建与业务融合新路子，从明确党建 年度目标、建立日常考核体系入手，有力传导党建工作责任，深
入开展党建品牌创建，切实激发了全局上下党建引领发展、发展 促进党建的内生动力。我们的主要做法是：
一是坚持政治引领抓党建，当好“领头羊”。坚持把政治建 设摆在首位，制定出台《局党组关于加强党的政治建设的若干措 施》《局党组向市委请示报告报备事项清单》，明确需向市委请示、 报告和报备事项项。严格落实意识形态工作责任，落实党组理论 学习中心组学习制度，每次中心组学习均安排研讨发言，以保证 学习效果。
二是靠实责任抓党建，种好“责任田”。分别制定局党组和 局机关党委落实机关党建工作主体责任清单，并对局机关党委各

委员落实机关党建责任进行了明确，发挥好机关党委委员的作用。
结合全局综合目标管理考核工作，我们分类制定党支部工作考核
管理办法，定期开展局属党组织党建督查，重点对各党支部“三会
一课”、“5＋X”、民主评议党员等组织生活制度落实情况进行检查。 对发现问题以专项反馈函的形式下发各党组织，并进行跟踪督办。 结合党建工作阶段重点，定期组织党务专干进行为期半天或一天 的专题学习培训，如发展党员工作，三会一课工作，换届选举工 作等等，提高党务干部业务工作水平。
三是创新载体抓党建，打造“新品牌”。2020 年起，我们召 开了全局党建品牌打造交流座谈会，积极引导和支持基层党组织 打造各具特色的党建品牌。丰富的实践载体，让党建品牌与队伍 建设、业务工作紧密结合，发挥好党建引领作用，双融合成效突 出；各具特色的党建品牌，促使党建工作更加生动、更加扎实， 党员人人争先锋、做模范，党员队伍更加坚强，人民群众获得感、 幸福感进一步增强，对各大公园服务的满意度也显著提升。
四是正风肃纪抓党建，念好“紧箍咒”。认真贯彻落实党风 廉政建设责任制，印发《某某局党组全面从严治党 2021 年度任 务安排》《某某局党组领导班子成员及县级干部全面从严治党责 任清单》，召开全局党风廉政和反腐败工作会议，与班子成员、 科室负责人、局属单位党政负责人签订《党风廉政建设目标责任 书》明确责任。坚持在局党组会议、党政联席例会、党建工作例 会和党组中心组学习中，及时研究部署党风廉政建设和反腐败工 作。把落实党风廉政建设责任制纳入综合目标考核，制定年度考

核标准，每季度考核一次。组织开展好党风廉政宣传教育月活动。 教育月期间，局主要领导、各单位党组织书记带头讲廉政党课， 发挥身边事教育身边人作用，组织观看警示教育片，对本单位受 到组织处理和党纪处分的人员以召开警示教育大会的形式开展 警示教育。启动全局廉政风险点摸排工作，