2017广东省劳动合同范本(二)劳动合同.docx

2017广东省劳动合同范本(二)劳动合同.doc感谢你的观看
2017广东省劳动合同范本（2）_劳动合同
四、劳动报酬
（一）乙方正常工作时间的工资按下列第 种形式 执行，并不得低于当地最低工资标准。
：
（1）乙方正常工作时间工资按 执行，初始工资额为 元/月或 元/时；
（2）乙方试用期工资为 元/月（试用期工资不得低于 甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十， 并
不得低于甲方所在地的最低工资标准 ）；
.计件工资：
（1）计件单价；
（2）劳动定额（确定的劳动定额原则上 应当使本单位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间 内能够完成）；
.其他形式（如实行年薪制或者按考核周期支付工 资）
、物价水平和政府颁
布的工资增长指导线等情况，依法确定本单位的工资分配制度。
经甲乙双方协商或者以集体协商的形式， 依法确定工资正常增长
感谢你的观看
感谢你的观看
感谢你的观看
的具体办法和幅度。
（二）乙方的绩效薪酬或奖金的计发办法为：
（三）乙方的津贴、补贴的发放标准和办法为：
（四）工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券 替代货币支付。
（五）甲方每月 日发放（当月/上月）工资。如遇法
定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（六）甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法 定休假日加班的，应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规 定支付加班工资，但乙方休息日加班被安排补休的除外。
五、社会保险和福利待遇
（一）合同期内，甲方应按国家、省和本地区的有关规定， 依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险 的手续，按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的社会 保险费，并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会 保险费。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险 费的情况如实告知乙方。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规
定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗 费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费， 数额为
感谢你的观看
感谢你的观看
元/月（不低于当地最低工资标准的 80%）
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳 动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全 和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害， 甲方应如实告
知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关 权益。
（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定， 发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每 （年/ 季/月）免费安排乙方进行体检。
（三）甲方按照国家、省和当地的有关规定，做好女职工 的劳动保护和保健工作。
（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对 甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为， 有权对
甲方提出批评并向有关部门检举、控告。
（五）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应 按《工伤保险条例》的规定办理。
七、合同的变更
（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面 形式通知对方。
(二)甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资 人等事项，不影响本合同的履行。
感谢你的观看
感谢你的观看
(三)甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效， 由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
(四)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书 面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
八、合同的解除和终止
(一)解除
.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中由甲方 提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。
.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的 ；
(2)乙方严重违反甲方规章制度的；
(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系， 对完成甲方 的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的 ；
(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危， 使甲方在违 背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变 更协议无效的；
(6)乙方被依法追究刑事责任的
(7)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从 事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的 ；
感谢你的观看
感谢你的观看
(8)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位， 仍
不能胜任工作的；
(9)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使
本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成