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农业银行两个办法心得体会

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农业银行处理办法学习心得体会
按照总行和省分行要求，我部近期开展了《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的学习活动，本人积极认真地参加了部门组织的集中学习，并利用业余时间重点自学和抄写了《处理办法》中涉及自身岗位的相关章节。
《处理办法》分为五章，分别是总则、处理方式及规则、违规行为及处理、处理程序及附则。全篇围绕各部门规章制度及违规处理办法，指导员工行为规范，详细阐述了从前台到后台，从柜面到机关，从上级领导到一般员工，各条线、各业务、各职位工作过程中涉及可能违规的风险点。对提高员工职业素质和职业道德水准、树立建设银行良好的企业形象、构建防范道德风险和操作风险的长效机制具有重要意义。下面根据学习情况，结合个人实际谈一点学习体会。
一、提高思想认识，增强遵规守纪自觉性。
近年来，我国银行业在发展和运行过程中，由于体制交替、机制尚不健全等原因，客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤，但除故意犯罪因素外，当前金融系统发生的许多案件大多数是由于一些员工法律和规章制度意识淡薄，自由散漫思想严重，从而造成违规违纪现象的发生，甚至走上犯罪道路，不但给国家造成损失，也毁了自己的人生和前程。而此次《处理办法》的出台，使大家醍醐灌顶，在平时
工作中，要结合自身岗位重点学习相关的规章制度，做到学习与实践运用相结合，学规与遵规相结合，温故与学新相结合，用规章制度约束自己的行为，只有这样才能加深理解，并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。
三、要强化制约、进一步提高自我防范能力。当前，金融业电子化发展速度明显加快，同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，进行金融犯罪。因此，通过近一个时期的学习，结合我处实际，我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的学习和教育；要强化制约，严格管理；要禁止岗位职责混淆，业务运作不能交叉，柜员离岗必须实行签退制度，从源头上杜绝作案机会；要加强实时和事后监督。
有人说。“位不在高，爱岗则名；资不在深，敬业就行。”所谓“爱岗”就是热爱本职工作，所谓的“敬业”就是忠于职守，尽心尽责。爱岗敬业是金融职业道德的基础，表现为对事业的责任心。责任心促成员工热忱地、自觉地投入工作。具有责任心的员工不需要强制，不需要责难，甚至不需要监督。他们将金融工作内化为自身需要，把职业的责任升华为博大的爱心，于平凡中创造奇迹。
责任心就是单位对员工行为的规范和要求。在一个单位上工作，不仅有向他人和单位索取的权利，还有向他人和单位付出的义务。事实上，权利和义务是相互依存的。当你得到某种权利的时候，就必须承担某种义务和责任。责任心不
仅对企业很重要，同样地，对于一个国家则更为重要。如果一个国家的国民，连最起码的对自己行为负责的责任心都没有，那就更谈不上什么文明了。责任心有着重要的意义：它不仅会影响个人，也会影响国