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机关干部三严三实对照检查材料(完整版).doc


文档分类:医学/心理学 | 页数:约8页 举报非法文档有奖
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机关干部三严三实对照检查材料机关干部三严三实对照检查材料作风建设是党的凝聚力、战斗力的直接来源,优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。加强作风建设, 不仅能提升软实力、改善软环境, 而且是助推地方经济社会发展的重要因此在干部作风建设中要做到三严三实 9 日下午在十二届全强调, 作风建设永远在路上。各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》, 通过召开会议、广播、板报、宣传栏等多种丰富的廉政教育内容和创新的廉政教育的载体搞活了廉政教育, 增强了廉政教育的针对性。在贯彻落实中出实招、出硬招、见实效, 做到思想认识到位、学习组织到位、落实措施到位、考核验收到位,取得廉政教育的实效性。建立健全首问责任制、限时办结制、交办反馈制、机关管理等各项规章制度、工作目标考核制度。推行立即办、主动办、上门办、跟踪办、公开办的五办作风。强化对党员干部的管理, 使各项工作有章可循, 实现靠制度管人、凭制度办事, 通过对廉、能、勤、绩的考核, 提高工作能力和工作效率, 激发干部职工干实事、真干事的主观能动性加大问责工作力度,做到敢问、善问、巧问、常问,通过运用问责方式, 加强干部监督, 实现由事后监督向事前、事中、事后监督转变, 由工作圈监督向工作圈、生活圈、社交圈监督转变, 由对领导干部个人监督向领导班子监督转变,由封闭式监督向开放式监督转变。通过组织监督、执法监督、民主监督、舆论监督, 形成党内外、上下贯通、纵横交错的监督网络和合力,逐步实现干部监督工作系统化、科学化。增强广大党员干部的事业心和责任感, 提高职能部门的服务质量,切实增强领导干部的执行力和执政力。机关干部三严三实对照检查材料在安徽代表团参加审议时关于推进作风建设的重要讲话, 在全国人大代表、全国政协委员和我省各级干部中引起热烈反响。大家认为, 总书记关于既严以修身、严以用权、严以律己, 又谋事要实、创业要实、做人要实等重要论述, 具有重大现实针对性和深远历史意义,为加强党风政风作风建设提供了指南。古人论为官,推崇清、慎、勤,常言公生明、廉生威。公与廉, 是严于律己、严以修身的效果; 慎与勤,则是兢兢业业、脚踏实地的展现。在我们党的历史上, 老一辈无产阶级革命家严于律己的故事曾被口口相传,老实人精神和实事求是精神则更是我们党的优良传统。这些经验和传统,都为今人留下了镜鉴。为官莫忘严与实。只有做老实人、说老实话、干老实事,只有心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,才能将他律变为自律,变外在的规则为内在的价值, 真正将改进作风落到实处, 创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩强调作风建设三严三实,并语重心长地指出,作风建设永远在路上, 如果前热后冷、前紧后松, 就会功亏一篑, 这表明了中央对狠抓作风建设持之以恒的决心和制度建设的长远打算对作风建设三严三实的要求言简意赅, 对广大基层干部来说, 有很强的针对性。村干部天天与村民打交道, 作风如何、能力怎样, 关系到一级党组织的形象。村官虽不是官, 但同样必须加强作风建设, 同样必须以高标准要求自己, 你的一言一行, 一举一动, 大家看得清清楚楚; 必须以身作则、拿出

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