《干部任用条例》专题学习.ppt


文档分类:法律/法学 | 页数:约16页 举报非法文档有奖
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主讲:赵文权《干部任用条例》专题学习主要内容一、为什么要修订《条例》二、新《条例》的主要内容和特点三、学习贯彻《条例》、深化干部人事制度改革需要重点把握的问题一、为什么要修订《条例》二、新《条例》的主要内容和特点三、学习贯彻《条例》、深化干部人事制度改革需要重点把握的问题一、为什么要修订《条例》《干部任用条例》是干部选拔任用工作的总章程?一方面它具有系统性全面性集中体现了党的干部路线方针政策是我们党选人用人原则标准条件程序和纪律的最全面最权威的制度规定另一方面它具有很强的规范性指导性是干部选拔任用工作干部工作制度建设干部选拔任用工作监督检查的基本依据《条例》是干部选拔任用的法典和指南,是干部工作的基础课、教科书。原《条例》一些不够适应、不够完善的地方: 一是中央对干部工作提出了一系列新论断新要求, 需要通过《条例》的修订转化为具体的制度规定; 二是干部选拔任用工作中出现了一些新情况新问题,迫切需要解决,亟需从制度层面加以改进。三是干部人事制度改革积累了丰富经验,一些干部政策有新变化新调整,需要通过《条例》修订加以吸收和衔接。☆《条例》修订的意义体现了中央对干部工作的新精神新要求,吸收了干部人事制度改革的新经验新成果,对干部选拔任用制度进行了改进完善,是在实践中总结经验, 探索规律,推进干部制度建设的重要成果,是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循,也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。二、新《条例》的主要内容和特点☆主要内容《条例》原有 13章74条9700 字。修订后,共 13 章71条11400 字,对干部选拔任用工作作出了实体性和程序性规定。其中,从“动议”到“任职”五个环节,构成了干部选拔任用工作的基本流程。在条款上,删除了 13条,增加了 10条,除文字性修改外,实质性的改动有 94处。显著特点(5点) ?一是坚持党管干部原则,把加强党的领导与发扬民主结合起来; ?二是坚持好干部标?,???学发?、以?为?、?重基层的用人导?; ?三是坚持?面深化干部人事制度改革, ?经过????、????实践?验、??成?的做?上?为制度规定; ??是坚持从?管理干部,在??标?条?、规?选拔程序的基?上,进一???选拔任用?律、强化?任??; ?五是坚持有?管用、???行,?化程序、删???。

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  • 时间2016-07-07