【市水务局整治庸懒散奢自查问题及整改措施】 庸懒散的个人整改措施.doc

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【市水务局整治庸懒散奢自查问题及整改措施】 庸懒散的个人整改措施
市水务局整治庸懒散奢自查问题及整改措施

根据市纪委市监察局《整治庸懒散奢不良风气切实改进工作作风实施方案》（深纪发〔2013〕5号）要求，近日，我局结合“转作风、促改革”活动，通过召开座谈会、走访调研服务对象
、机关作风明察暗访，深入调查了解局系统各单位的机关作风状况，发现个别干部职工不同程度存在以下庸懒散奢不良现象：
一、个别干部职工工作能力不足，工作系统性、前瞻性不强，导致所承担业务疏漏较多。
整改措施：
。针对个人短板完善培训计划，改进培训方式方法，促进提升干部职工的业务水平。
。对全局各项重点工作进行量化评估,对未按计划完成者予以问责。
，将年富力强、德才兼备的优秀干部选拔到领导岗位，及时调整不称职干部。
二、部分干部职工因循守旧、遇事推委、缺乏改革创新热情。
整改措施：
“弘扬改革创新精神、树立优良工作作风”学习讨论活动成果，增强干部职工的责任意识、危机意识。
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，进一步梳理业务流程，明确责任划分。
，由局党组对问题突出的人员予以批评教育。
三、个别干部职工急功近利、心浮气燥、工作流于表面。
整改措施：
“党的群众路线教育实践活动”，引导干部职工树立正确的人生观、价值观，端正工作态度。
，侧重考核工作实效，促进干部职工踏实工作、做出实绩。
四、个别干部职工纪律观念淡薄，违反考勤制度、业务规程、守则等规章制度。
整改措施：
，减少制度漏洞。
，不定期组织开展对局内各部门的明察暗访，发现问题及时通报，对责任人予以批评教育和处分。
五、个别干部职工表现出享乐主义倾向、生活上存在铺张浪费、热衷于攀比服饰用具品牌，工作怕吃苦，讲待遇讲条件。
整改措