村干部积分制管理工作流程.xls

各联村领导于 6月底, 主持召开村三委、党员干部、群众代表 30 人以上参加的半年群众满意度测评会,对参评对象进行民主测评记入半年考评积分。各联村领导于 12月底,主持召开村三委、党员干部、群众代表 30人以上参加的年度群众满意度测评会,对参评对象进行全年民主测评,计为年终评议积分,核算村干部全年学习、活动、守纪、绩效积分。各镇党委于 12月底,召开镇党委扩大会议,对各村参评对象进行民主测评和综合考评,确定各村村干部年度综合考评等次,签字盖章后,反馈各联村领导进行公示 7天。各联村领导于 12月底,将各村参评对象《年度得分情况汇总表》发放各参评对象确认签字后,建立台账,并公示 7天后汇总上报镇党委。各镇党委副书记于下年度 1月 20日前, 依据各村参评对象最终得分,书面上报村干部积分制管理年度工作总结、考核结果和各村干部生活补贴兑现表等相关资料。各联村领导于 7月上旬,将半年积分结果报镇党委副书记,提交党委会审查,镇党委副书记负责建立本镇积分管理台账。各联村领导于 7月初,根据村干部半年学分情况台账,核算村干部学习、活动、守纪情况分值, 计为半年学习、活动、守纪积分,进行公示 7天,无异议后联村领导和村干部签字确认,并建各镇党委考核组于 12月底,对各村村干部积分情况进行分片交叉复核。附民主测评表、会议记录如有异议镇党委要与 5日内调查并回复各联村领导于 12月底前,对参评对象的全年工作述职报告进行审核并签署意见后反馈各参评对象。各参评对象于 12 月底前,书面撰写全年工作述职报告,并上报联村领导审核。附工作总结附半年积分台账、公示结果报告单各镇党委于 3个工作日内,召开镇党委会议,逐村逐人审定承诺事项,签字盖章后反馈各村。附个人得分汇总表、公示结果报告单附公示结果报告单各联村领导于 12月底,主持召开村三委、党员干部、群众代表 30人以上参加的年度群众满意度测评会,对参评对象进行全年民主测评,计为年终评议积分,核算村干部全年学习、活动、守纪、绩效积分。各联村领导于 12月底,将各村参评对象《年度得分情况汇总表》发放各参评对象确认签字后,建立台账,并公示 7天后汇总上报镇党委。领导小组组长: 副组长: 成员: 领导小组办公室设在,同志任办公室主任,同志、同志负责处理日常事务。提交上级部门备案略阳县镇年村干部积分制管理对象一览表党组织名称:时间:年月日姓名职务性别年龄文化程度政治面貌备注镇村入户调查汇总表村干部姓名调查时间调查户数调查地点对基础设施建设方面的需求对产业发展方面的需求对社会事务方面的需求对其他方面的需求分制管理各镇党委组织员于 1月5日各镇党委书记于 1月 10日各党支部书记于 1月 20日前,召开党员干部会,就入户调查和征集群众意见工作进行统一安排部各镇联村领导于每月 25日前,深入村组,了解掌握所联村村干部履职情况,并主持召开村三委、党员干各联村领导于每月 30日前,建各联村领导于每季度 27日前,整理汇各镇党委副书记于每季度 28日前,收集各村积分制管各镇党委书记于每季各联村领导于每季度 3日前,负责将镇党委反馈回的村干部积分制管理季度台账予以 7天公示。各联村领导于 12月 28日各镇党委书记于 12月 30日前,主持各联村领导于 12月 30日前,将各各镇党委副书记各党支部书记于 1各镇党委组织员于 1月各镇党委书记于 2月5 各党支部书记于 2月 10 各联村领导于 6月各联村领导于 6月 30日前, 各联村领导于 12月各联村领导于 12月 28日各联村领导于 7月5各联村领导于 7月村干部积分制管理承诺事项登记表单位盖章:填表时间:年月日序号姓名职务承诺事项完成时限承诺类型备注联村领导签字: 镇党委审核意见: 各镇党委组各镇党委书各联村领导各联村领各联村领导于 7月5各联村领导于 7月注:承诺事项每人不少于 5项,承诺类型为基础设施建设、产业发展、社会事务等。