考勤的组织办法.doc

3 、党委副书记(纪委书记、工会主席)工作标准 1范围本标准规定了党委副书记、纪委书记、工会主席的岗位使命与考核目标、职责与权限、岗位能力要求、工作内容与要求。本标准适用于党委副书记、纪委书记、工会主席工作岗位。 2岗位使命与考核目标 岗位使命 根据岗位属性,认真履行职责,正确行使权力,创造一流业绩。 考核目标 根据岗位工作内容与要求,制订相应的考核标准。 3职责与权限 职责 在厂党委和及上级工会的领导下,依据《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《工会法》、《工会章程》,主持纪委和工会工作。 协助党委书记抓好党群部门日常性工作。 抓好分管部门及工作人员党风廉政建设,领导纪委认真履行党章赋予纪委的职责,把“党要管党,从严治党”的要求落到实处。 领导工会委员会按照《工会章程》规定的活动方式,完成《企业工会工作条例》规定的“十项基本任务”。 配合党委书记主持召开党委工作例会,主持纪委会议和工会委员会会议, 及时向各党支部与工会干部传达布置安排有关党委工作和党的纪律检查工作和工会工作,并结合本单位实际组织贯彻落实。 督促生活后勤及时解决工厂水、电、道路等方面存在的各种问题和隐患。 抓好治安、消防、医疗卫生、单身宿舍、厂区绿化及其它生活服务工作。 权限 负责全厂党群、纪检、监察、信访、工会、武装保卫、团委等方面工作, 分管生活服务中心。 领导纪委监督检查厂二级党组织对党的路线、方针、政策的贯彻落实情况, 并对执行不力的党组织提出批评,令其纠正。 组织开展党内监督工作,负责《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规的实施与贯彻执行。 加强党风廉政建没和组织协调反腐败工作,监督检查《党风廉政建设责任制》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等相关党内法规、制度的贯彻落实和执行情况, 领导工会贯彻落实和维护《工会法》、《企业工会工作条例》的实施与贯彻执行。并依据《企业工会工作条例》规定的工作机制和制度,领导工会围绕企业生产经营,依法履行维护职工合法权益基本职责,协调企业劳动关系,推动建设和谐企业,促进企业健康发展。在厂党委和公司工会的领导下,依照法律和工会章程独立自主地开展工作。 依法维护职工的合法权益,保护、调动和发挥职工的劳动积极性、创造性, 团结组织群众充分发挥工人阶级主力军作用,学习技能,开展各类劳动竞赛,为企业经济发展贡献力量。 .7享有《企业工会工作条例》规定的:“负责召集工会委员会会议,主持工会日常工作,参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议,反映职工的意愿和要求,提出工会的意见,以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同,代表和组织职工参与企业民主管理;代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规,要求纠正侵犯职工和工会和合法权益的行为;担任劳动争议调解委员会主任,主持企业劳动争议调解委员会的工作;向上级工会报告重要信息;负责管理工会