公司党建工作总结及党建工作计划汇编.doc

1 2014 年党建工作总结及 2015 年工作计划 2014 年,公司党委在市城乡和住房建委党委、市国资委等上级党组织的领导下,在公司全体员工的共同努力下,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,围绕公司全年工作目标任务,充分发挥企业党组织的政治核心作用,认真探索国有企业党建工作的着力点,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想和工作作风,为全年生产经营和管理提供了坚强的思想、政治和组织保证,较好地发挥了党委的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,确保了各项任务的圆满完成,有力促进了公司的持续稳步发展。第一部分 2014 年党建工作总结一、加强组织建设,打造发展型党组织,增强党组织的凝聚力 2014 年,面对企业化改革发展面临的新情况、新问题、新变化,公司党委始终坚持把“企业发展”作为建设发展型党组织的出发点和落脚点,解放思想、与时俱进,充分发挥党建工作的独特优势和重要作用, 推动公司各项工作目标的顺利实现。 1、加强领导班子政治理论学习。 2014 年, 公司党政班子成员积极参加政治理论学习,不断提高执行党的路线、方针政策 2 的自觉性,提高自己的政治素质和业务素质,在思想上和行动上同上级党组织保持高度一致,有效地发挥了政治核心作用。尤其在党的群众路线教育实践活动开展期间,公司党委把加强学习教育作为开展教育实践活动的首要工作,自 2014 年3月4 日开始至 3月 12 日期间, 在全体在职党员及中层以上干部中开展了为期一周的集中学习。在集中学习结束后,院领导班子成员和各组组员全部围绕学习谈体会、述心得,共收集党员干部撰写心得体会 41 篇。 2、发挥政治核心作用, 服务企业发展。 2014 年, 受国内经济增速减缓、政府性投资基建项目减少及房地产调控新政等因素影响下,我市勘测市场急剧萎缩,加之市场恶性竞争加剧, 利润薄、风险大。面对严峻复杂的经济形势,党政领导班子创新发展思路,紧跟市场变化,立足市场需求,适时调整经营策略, 通过拓市场、保增长、提质量、促和谐, 开展多元化经营, 培植新的经济增长点,着力破解生产经营管理难题。公司全年完成勘测项目合计 1816 项,预计完成营业总收入 4900 万元。全年全面完成了市国资委下达的 201 4 年度经营业绩考核指标和综合考核指标。 3、大力建设发展型领导干部队伍。 2014 年, 公司党委严格按照“德、能、勤、绩、廉”的标准,围绕促进企业发展选干部、配班子,对工作实绩突出、成效明显、群众公认的干部, 大胆提拔和重用,特别是对基层一线、重要岗位和复杂岗位的 3 优秀干部,大胆破格提拔,提拔、调整和交流,着力培养选拔一批“想发展、会管理,有激情、敢担当,讲认真、重落实, 顾大局、讲团结”的干部,全年完成了 4 名中层干部的调整及提拔考核工作。 4 、完善组织制度,夯实发展型党组织基础。 2014 年公司党委以党的群众路线教育实践活动开展为契机, 立足建章立制, 强化组织建设, 整理修改《党支部工作目标管理考评实施办法》、《党支部工作若干规定》、《入党积极分子培养工作实施细则》、《发展党员工作实施细则( 试行) 》等党建工作制度,形成企业《工作职责、规章制度汇编》。 5 、强化党员、党组织日常管理工作。 2014 年,公司党委共转入党员 1 人,转出党员 1 人,发展党员 3 人。目前公司现设党委 1个, 党支部 6个, 现有正式党员 73人。党费收缴工作做到按时交纳、及时调整、全额上缴, 无漏报瞒报现象。同时, 全年认真完成了党员信息库、党组织信息库、党组织 E 平台的日常维护和升级建库工作,更新上报及时准确。二、加强思想建设,打造学为适应改制企业面临的新形势,公司党委及班子成员与时俱进,更新观念,利用中心组学习、行政办公会、党政领导班子每周例会、民主生活会等形式,引导各党支部及广大党员干部树立不断学习的理念,把学习与工作紧密结合起来,不断完 4 善专业素养, 调整知识结构, 以不断增强的学习力促进研究力、创造力的提高,为创建“学习型、发展型、服务型、效能型、廉洁型党组织”打下坚实的基础。 1 、积极做好“三个结合”。2月 28 日,印发《关于党的群众路线教育实践活动集中学习安排的通知》, 制定下发学习计划,明确学习内容、形式和要求,积极做好三个结合:即把集中学习与自学相结合,领导干部宣讲与学习讨论、调研活动相结合,把党的群众路线教育活动与不断增强服务意识,提高工作效率相结合。全年在全体在职党员及中层以上干部中开展了为期一周的集中学习。集中学习实行分组制,共分五个组,每个组设牵头人 1 名,联络员 1 名。在集中学习上做到“时间、内容”两明确,提前通知、统一签