领导班子四风问题自查报告范文6篇精选.doc

2020领导班子四风征询题自查报告范文6篇
　　领导班子四风征询题自查报告(一)
　　这次党的群众道路教育实践活动的主要任务聚焦到作风建立，集中四处理方式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风的“四风”征询题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照，特别是联络班子在这两年的组织建立、队伍建立和业务建立实际，尽管工作出现了一些起色，治理获得了一些成绩，但与组织和群众的要求还有特别大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找班子建立、队伍建立存在的征询题和缺乏，并对班子存在征询题的缘故进展了更深层次的剖析，主要有以下几个方面。
　　一、查摆出的征询题
　　在方式主义方面要重点处理部署工作作风不务实。主要包括部署工作照抄照转，不结合实际;适应于用会议落实工作，会后分解责任不够、跟踪推进不力;方法不多，决心不大，工作水平长期没有明显提高;协调不够，联动不好，力量整合不到位;周打算、月总结主要领导点评不够，重点工作阶段性推进不够，督办落实力度不大;对从严治理认同感低，执行制度不自觉、不经常zhlzw;对征询题视而不见、好人主义的征询题等。
　　在官僚主义方面，重点处理领导作用不突出。主要包括群众观念、为民认识淡薄，对待群众诉求不上心、不耐心、不尽心;从严治理畏难，亲身办案畏难，中华励志网信访工作畏难，考评排序畏难，不愿担当;上推下卸，揽功推过，推诿塞责;文来文往签个字，写啥是啥念稿子，十天八天开个会，本人主张不多、作用不大;中华勵志網不全程督导，不跟踪征询效，情况不明、心中无数;适应于管事、不适应管人，适应于遥控指挥、不适应亲身检查监视，适应于个人决定点头、不适应集体讨论决策;倾听基层意见不够，深化一线调研不够，坐守机关、高高在上;对网络舆情不注重，对社会反响不关注，不警惕、不敏感的征询题等。
　　在享乐主义方面，重点处理精神懈怠、贪图安逸、工作标准低。主要包括精神头缺乏，进取心不强，工作不在状态的征询题;不紧张，不尽力，拖拖拉拉，工作效率低的征询题;不推不动，推一推进一动，工作不主动，“自转”才能差的征询题;能不干不干，能少干少干，工作拈轻怕重的征询题中华勵志網;不适应有压力，不愿意受约束，消极对抗从严治理的征询题;比资历不看才能，要利益不肯付出，图安逸不讲奉献的征询题等。
　　在奢侈之风方面，重点处理执行廉政规定标准不高。主要包括公款吃喝、宴请，公车私用，开特权车;饭局多，应酬多中华勵志網，“朋友”多，社会交往不慎重;执行廉政规定不够严格，对亲友要求不够严格，廉洁自律标准不够高;利用公职身份，为个人、亲友谋取方便和好处;接受请托打探、协助说情;以权谋私的征询题等。
　　二、对照检查存在征询题的主要缘故
　　通过这次党的群众道路教育和相关材料学习，深化地认识到“四风”现象表现不一，病症多样，但究其根源，理想信念征询题、思想作风征询题是存在上述所有征询题的直截了当根源。
　　1、政治理论学习不够主动，不够深化，政治理论修养有待提高。
　　一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和运营治理理论的系统研究和深化理解。
　　二是没有深化地注重到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深化学习。在**的运营治理中，还不能完全用马列主义、科学开展观的立场和观点分析征询题，认识征询题、处理征询题的才能。
　　2、对党的群众道路认识不深，经历缺乏，主旨观念有所淡化。 对党的群众道路认识不深的主要缘故是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识缺乏，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众效劳的公仆认识。中華勵志網导致工作上群众群众观念淡薄，主观意志成份多，方式主义成份多，效劳群众群众少。
　　3、创新认识有所淡化，无视了工作的积极性、主动性、制造性。 在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、处理征询题少，缺乏制造性开展工作，改革认识有待接着加强。.liuxue86
　　三、 注重实效，明确的整改措施和方向：
　　一是纪律作风明显转变。实现治理秩序明显转变，领导作风明显转变，机关风气明显转变，党群关系明显转变，中华励志网文风会风明显转变。
　　二是办案质效明显提高。做到“一个确保，三个满意，四个明显提升”。“一个确保”即确保工作、队伍、平安不出征询题;“三个满意”是让人民满意，人民群众的合法权益得到维护，平安感和满意度明显上升;让社会满意，深化政务公开，主动接受监视，不发生媒体炒作;让党委满意，坚持有所为有所不为，防止因执法不当阻碍开展，引发不安定要素。“四个提升”，即提升效劳大局水平，提升执法办案水平，提升行