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青年干部培训心得感受
关于青年干部培训心得感受篇1自古做事必先学会做人，如何做人。一切源于知识的学习。此次培训，市组织部何部长的开班动员讲话，使我倍受感动和鼓舞。简单的言语，字字千金，关爱中凸显一份责任。这不仅体现了市委、市政府对培训班的高度重视，而且更反映了市委、市政府对培训班学员的关心和鞭策。培训班的学习使我进一步认识到了知识的重要性和迫切性，认识到年青干部要加强学习，要接受新思维、新举措，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战;认识到加强学习是我们进一步提高工作能力的需要。只有通过不断学习，才能了解和掌握先进的理念和方法，取他人之长补己之短，才能不负组织重望，完成组织交给的各项工作任务。 在这次培训中，市发改委领导同志做了关于我市的十二五规划解读，全面分析了我市经济社会的当前形势，进一步细化了我市的今后发展方向。市纪委的领导同志用身边违法违纪的鲜活例子，给我们上了一堂反腐倡廉教育课。没有华丽的语言，没有幽默风趣，没有动人的故事，只有血与泪的教训。从而让我更能理解何为改革开放的发展，法纪永远是一道不可逾越的鸿沟。 来自苏州教师的授课内容丰富，形式多样。讲课过程有的简明扼要却不失其精髓，有的幽默风趣却不失大雅，有的案例频频让人深思熟虑。我深深地被感染着，原来理论培训的学习也可以这么生动活泼的，让人觉得意犹未尽。九天的学习，让我深刻地认识到，在这个终身学习的年代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识及积累的经验，敢于进行大胆的改革和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同志和前辈交流、学习，接受、学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力，使知识在学习的过程中得到积累、升华。
心得之二。通过培训，正确理解知识是人的灵魂。 苏州的发展之快让人刮目相看。12个县市区的协调发展离不开领导班子的精心谋划，而谋划的基础是要有知识、有才干。苏州经济社会协调发展的实践与思考是我们在苏州学习的第一课，孟主任给我们讲解的更多是人才，用数字清晰地说明在明清两代全国的状元有114名，苏州就有26名。目前，我国两院的2000多人，其中，苏州就有100多人，重教崇文是苏州对人才培养的最好写照。 突发事件与危机管理是我们学习的第二课，大体含义都能理解，关键是怎么去管理。黄书记用5673给我们做了详细的讲解，即应对突发事件与危机的五大原则，现场处置的六大重点，善后工作的七大要素，预防的三大要点。农村基层工作纷繁复杂、千头万绪，基层干部与百姓零距离接触，不少突发事件是始料未及的，黄书记的方法给我很大启发，为我今后工作提供了有力的理论指导，也让我深刻到知识对于应对农村基层工作的重要性。 接下来的几堂课更是精彩不断。创新思维的方法让人更感创新思维的魅力，招商引资与XX县区建设的经验不仅展现了招商人员的魅力、幽默、技巧，更甚是一门交际课程。青年干部的成长规律、管理中的博弈思维、领导科学与管理艺术及公共行政心理与案例分析等等课程，语言简洁流畅、轻松幽默、层层递进，让人有百听不厌、有身临其境之感。胡锦涛在七一讲话中指出，全体党员、干部都要把学习作为一种精神追求，这次培训更让我觉得知识就是人的灵魂。
心得之三：通过培训，