2012年湖南省政法干警面试.doc

2012 年湖南省政法干警面试专业专项赢面试一次成功面试课程辅导政法干警辅导界实力最雄厚、研发最精深、素质最专业的辅导团队湖南政法干警面试: http://hn./html/2012/09/ 2010 年政法干警面试真题解析——公安系统一、针对“一警多能”谈谈您的看法。中公教育专家权威解析: 【试题分析】时政热点类的综合分析题, 重点考查考生的综合分析能力和社会认知能力, 通过考生对新生事物的分析来展现其见识和包容的态度。【解题思路】破题表态, 对于“一警多能”的看法, 肯定其积极意义。其次, 联系实际,“一警多能”的具体含义及其试点的效果。再次, 分析可能存在的问题, 比如如何保证警员素质在综合的基础上还能保持在高标准上, 如何对警员进行效能考核, 当出现专业问题上综合素质的警员能否处理妥当。最后提出使其完善的措施。本题的关键点是要能够从哲学的高度来辩证地看待问题, 要重点强调其积极意义, 分析可能存在的问题并提出建议。把握了这一点,思路就不会跑偏。【参考答案】“一警多能”强调了警察的综合素质,适应了经济高速发展下的管理职能高效的要求。今年 6 月以来, 河南省公安厅率先在新乡等 4 个城市作为试点, 推行警务体制改革。撤并城区内的公安分局,形成市局直接指挥派出所的快速反应体系;交警、巡特警、治安警、刑警“四警合一”, 一警多能, 综合执法。四个警种的综合执法, 一警多能, 对于构建起情报信息、打击犯罪、治安防控、交通管理、人口管理、城市管理和服务群众一体化的新型警务机制有积极地作用。新乡模式是一种大胆改革, 有利于提高工作效率, 更好的保障群众的切身利益。据统计的警务机制通过运行, 河南新乡市 110 接出警时间由过去的 5 分钟压缩到现在的 3 分钟;一线基层警力得到加强;发案率同比下降,破案率同比上升十个百分点;群众安全感和满意度高达百分之九十多;综合绩效考评位列 18 个省辖市公安局第一名。“一警多能”的积极意义是显而易见的。但是我们同时也需看到, 新事物的发展是需要一定的过程的, 还存在一些亟待完善的问题, 比如, 如何培养警察能够四种岗位的职责都胜任的能力, 如何进行警察工作效能的定期考核,对于某些专业性较强的大案特案,综合素质的警察怎样做到比专业警察处理的好。这就需要我们要制定完善的警员培训, 考核机制, 并且重点培养一些专业素质过硬的高素质人才,以确保某些案件能够精准的解决。任何一项改革都不是一蹴而就的, 而是一个循序渐进的过程。我们相信这项政策会越来越完善,最大的发挥其积极意义。【专家点睛】考生要想答好这个题目,首先要对“一警多能”有一个大概的了解,不然很难谈的深入, 这就要求考生平时要关注社会、关心民生, 提高社会认知能力。一般考生能谈到该制度的利弊两个方面, 但如果能表现出对新生事物的包容并联系实际, 则更能彰显考生的内涵, 切忌对某一新政策一味地赞扬或者一味的批评和指责。二、单位安排你组织一场招待会,在招待会现场,有一个记者对某一问题提出质疑, 打扰了会场秩序,作为招待会负责人,您会怎么做? 中公教育专家权威解析: 【试题分析】这是一道情景应变题, 本题主要考查考生的应急应变能力、逻辑思维能力及语言表达能力。本题意在通过一突发事件的处理来考察考生的实际解决问题的能力和水平。【解题思路】首先, 简要说明招待