SMT 车间管理规定
为了改善车间环境,规范作业流程,降低不良,减少损耗,使车间成为
一个规范化的车间,现对员工做出以下要求:
一,车间环境规定
?所有在SM作间上班的员工都必须穿静电服,戴静电帽,穿静电鞋,
戴静电环,否则将处以 10 元/ 次罚款。下班时间(包括吃饭时间)将静电
衣物放入指定位置,不得乱丢乱放,否则将处以 5 元/ 次罚款。所有的静
电衣物必须保持干净整洁,静电环,镊子等要旧换新,如由于个人保管
不慎,丢失者,照价赔偿。
?从即日起由各班拉长对自己的员工进行 5s工作责任划分,将5s工作
责任落实到人,并坚持每天执行,有主管及经理对车间进行巡查,如查
出问题,则有拉长带头立刻改善;交接班时必须将 5s搞好后并交对班长
确认好后方可下班,否则将对班长和助拉处以 10 元/ 次罚款。
3, ?严禁私自在工椅或工作台面上粘贴杂物,违者罚款处理,并清理干
净。
4, ?上班时间要按时提前 5 分钟到岗,违者罚款处理(迟倒一分钟罚款一
元)。
5, ?严禁在车间跑动,大声喧哗,吵架,打架,违者罚款处理,情节严
重者交公安机关处理( 10 元一次,吵架 100 元,打架开除)。
6, ?所有上班的员工,在上班时间不得打私人电话,玩手机,听 MP3吃
零食,闲聊天,上网,看杂志,打瞌睡等与工作无关的事情,有问题可
向拉长或其他相关人员反映,否则给以罚款处理( 10 元一次)。
7, ?所有员工上班时间必须保持良好的精神状态,做事动作要快速,干
净。坐,立,行,走要姿态端正。
?无论白班或夜班,上班SMT^间吃饭时间机器照常生产,不得停机,
员工吃饭时由拉长安排分批轮流吃饭。
?SM忤间所有员工,如没有特殊原因,不得以见朋友,接人,想休
息,有事等不合理的理由请假。请病假必须要有正规医院证明。如没有
经过上级领导批准或同意,私自不来上班的按矿工或罚款处理。
10,员工对管理人员或管理制度或任何其它人或事,有意见或见意,可
以当面或书面的形式对相关人员或相关人员的上司提出,由管理人员协
调解决。不得背后议论或煽动事非。员工对管理人员不服时,可以投
诉,但不得有顶撞报复行为,否则将有公司或司法部门处理。
11, 工作期间应忠于职守 , 不得消极怠工 , 不得有私自离岗 ( 上班后 1 小时
内任何人不得因私事而提出离岗 ) ,窜岗等行为(注:窜岗指上班时间窜
至他人岗位做与工作无关的事),违者 罚款 处理 ( 10 元一次) 。
12, 尊重领导 , 坚决服从上级的正常调动和工作安排 , 如有不同意见 , 应及
时婉转相告 , 如一经上级领导决定 , 应必须遵照执行 .
13,爱护车间的财产 , 对车间的机器设备和工具应小心使用 , 不得无故破
坏车间物品 , 损坏的物品应负赔偿责任 .
14,未经部门主管许可不得私自携带车间内任何物品出厂(除特殊情况需
领导批准外),若有此行为且经查实者,将予以辞退并扣发当月工资 , 情
节严重的交公安机关处理 . 。
15,生产现场必须保持整洁卫生,无污垢,无垃圾,无死角 , 不得在生产
线台面上乱涂乱画 , 凡有违章者,一经发现,将追究当事人的责任 , 情节
严重者予以除名处理。
16, 生产人员在生产过程中,必
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