地产项目员工入股方案.doc

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“XXX〞开发工程
员工入股协议书
甲方〔企业〕：
法定代表人：
联系 ：
住址：
乙方〔员工〕：
身份证号：
职务：
联系 ：
为了构建公司利益共同体，强化公司内部的鼓励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，甲方决定允许局部员工入股“XXX〞开发工程〔以下简称工程〕。
甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原那么，签订本入股协议书，以兹双方共同遵守。
第一条 持股方式
1、员工的工程股权由员工出资购股和公司鼓励配股两部份组成。
〔1〕出资购股是指内部员工有偿取得工程的部份股权；
〔2〕鼓励配股指公司对有突出奉献的经营管理者、技术骨干及员工配发的工程股权，鼓励股权的所有权归甲方，持股员工仅享有分红权。且只有当工程利润到达目标值时，鼓励部份的股权方可享受分红权利。
2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。
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第二条 工程概况
“XXX〞开发工程位于XXXXX，，总建筑面积约26318平方米〔其中地下3719平方米，地上22599平方米〕，工程预计总投资7000万元。
第三条 股权限额及股本金
1、工程预计总股本金为3000万元，股权鼓励限额为总股本金的10%，股权金额为300万元，总体股权金额中现金购股占股权金额的80%，鼓励配股占股权金额的20%，即总体股权金额中现金股权与鼓励股权的比例为1：，个人总表达金出资购股金额为240万元，具体个人鼓励股权的配比由甲方依据乙方在本工程中的岗位、工作表现及在公司中的奉献价值等因素确定。
2、 假设工程在建立过程中还需追加投资的，追加局部由甲方负责，双方所占股权比例不变。
第四条 乙方现金股权和鼓励股权的占比
甲方依据乙方在本工程中的岗位、工作表现及在公司中的奉献价值等因素，授予乙方一定数量的工程鼓励股份，但乙方须进展现金购股，现金购股与鼓励股权的比例原那么按下表确定。 表一
序号
岗位
现金购股限额
现金购股数量
鼓励配股数量
合计持股数量
1
公司核心管理层及开发工程管理团队
≦30%
A
*A
*A
2
公司各部门负责人
≦10%
A
*A
*A
3
施工工程管理团队
≧25%
A
*A
*A
4
工程施工团队
≧25%
A
*A
*A
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5
公司其他鼓励员工
≦10%
A
*A
*A
合计〔万元〕
100%
240
60
300
注：原那么上各层级岗位的现金购股限额按上表确定，假设通过现金股份认购后，某一层级中的现金购股额度剩余，甲方可进展购股限额调剂，调剂后的鼓励配股按增持股份人的层级配股。
第五条 乙方持股比例及持股时间：
1、出资购股方式：购股时由乙方一次性转入 万元的购股金额到甲方指定账户 〔户名：