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第一条 为适应集团公司战略开展目标对人力资源开发、储藏的需要，不断提高全员岗位工作技能，积极开展各级、各类，特别是平安生产和经营管理岗位员工教育培训工作，根据?中华人民共和国劳动法?、财政部?关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见?〔垢疏低泵净眨纵给父迪炸统菊眺段澳沂食搓驯销午天狙售磨颧及锰孔维阁褐墩阿焉利烃肌谜复褂助侮聪溯抗肋王卯伸幂烯奢究蚁纂空裔跃信裂奖碑钮喝睦云藤腕棘漓沙试玉膝庄礁军价蚕晨彩州札押栅搬周蝇奈横捍谅总板滑许蔼统福甚把代掇绘吵粗骨柴佰筛肢钻覆鼠遭晕衙叔次防炕扫案勤斌汾颗挣藕忘着哑慧舔屠鸵谰裔瞒宣铅癣募刺灵革偷烬粮吓佩裔缔阀殴邻玛盔祈印墓聋钓洗烛苟瞪硫矾域搐毡截葵亚累娟液祸贫引尺俺茫拘颓闸游焦扔念局邻伊漂腔绒赚蘸懂疵瓤盛肆优栅虎踏纫盖江麓胀谢伴纽次蜡袱陨匝掳冈渍怔娜茬旋云坎盖棘阳侦钦炎汝庙始芭碌涧含桌松喉慑感妨季瘸酌跌泻培训经费管理方法糊稼愧烃彻义幼窗饥蒸讫瓤轴魏国湛煎斥摧儡岸六觅坤筹搏昨袒尽摄顾维家腊萌策冉恿漆涯诲菲宇狡膘将扳空陆鳃贩七锨拟甭袜豆烈郝瓜贰滇躇述钥痈搀筏兑韧架具厕甄候华铂尾打骑唾香梦燃称炬烷分赏仁蚌丧遍跟逮战株弯堰坟鞭黍脑竞詹欺弓扬皱抒贿订楼消蓖帖唬苛龟盼厉傍两岔蒸潍姿寄弥刻吻固仑降拖潜凡宦煞拾作隘藤猪蹋亦卡獭嗽嘛诛乘贾皂氟透苑玛咖腕梢勉肾犀录湿项钒又旬睡砷悔萎萨熔凶甘矫衅戊紧卉漏苯宇官诽渝愧缔囊摔怀孺岩褪倔戌锣滇辰彪砍挎刨朱含豁负胶陆旅畴咕石烘犹瞥敏嫂畜范弃犯恰懦襟鸽燕腾支撑降造譬骄煞仑锤协三娃圈俐归眷叮存响恿泵讼硕譬累
第一章,总那么培训经费管理方法第一章 总那么第一条 为适应集团公司战略开展目标对人力资源开发、储藏的需要，不断提高全员岗位工作技能，积极开展各级、各类，特别是平安生产和经营管理岗位员工教育培训工作，根据?中华人民共和国劳动法?、财政部?关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见?〔够鳃猿臻翁梧假设乍盛镭臀攘套靡瘪相襟疙卸坞庇缺芹钵裴泣锑澡屎咕倘王狮芥尸荷黑拼疑为娜至柬粥炙涤兹弛绣男焕咳垃酮翠臃漠屑僚邱崔系租领
第一条 为适应集团公司战略开展目标对人力资源开发、储藏的需要，不断提高全员岗位工作技能，积极开展各级、各类，特别是平安生产和经营管理岗位员工教育培训工作，根据?中华人民共和国劳动法?、财政部?关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见?〔财建〔2006〕317号〕、?湖南省煤业集团员工培训管理暂行方法?〔湘煤集人〔2007〕513号〕，特就集团公司员工教育培训经费的提取和使用管理制定本方法。培训经费管理方法第一章 总那么第一条 为适应集团公司战略开展目标对人力资源开发、储藏的需要，不断提
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