团干培训心得体会介绍.docx

xx 学院 2013 — 2014 学年度主要团学干部培养暨青年马克思主义者培养工程(第九期) 心得体会系别: 指导教师: 组长: 学员: 第一讲正值学习领会党的十八大精神高潮, 学生干部作为青年中的领路人, 应紧跟党的思想。高举中理论, 三个代表的重要思想为指导, 深入落实贯彻科学发展观, 并结合我院实际情况, 立志服务于青年, 抓紧马克思理论学习, 提高自身能力与素质, 将党的群众路线与学生干部的素质相结合。第一讲中,党委副书记 xx 教授从青年马克思主义者培养工程的背景, 党的群众路线活动的背景与要求, 我院党的群众路线教育实践活动开展情况, 及学生干部应有的素质要求四个方面做出了讲解,给予了我以下几个方面的启示。学生干部应具有较高的能力和思想道德素质。学生干部是一面旗帜, 更是一种身份, 承担着同老师、同学间交流的双重桥梁作用, 在思想素质方面, 要杜绝官僚之风、形式之风、享乐之风、奢靡之风, 修身养德, 身先为范。在能力培养上, 我们应虚心学习, 努力提高自己沟通表达、创意策划、落实执行、自我管理等方面的能力。(一) 沟通要以平等为原则,切记浮夸主义,立足于群众, 想他人所想,急他人所急。(二) 创新部门固有的工作模式,取其精华去其糟粕,以开拓进取代替墨守成规,勿要无为而治。(三) 落实执行要求真,分权不是要你做甩手将军。作为领导者, 可以适当分放手中权力, 将一些事情的决策权与执行权交托给干事, 但对于事情的落实情况还应随时随地地抽查与辅助,以便及时解决问题,不能任其放任自流。(四) 自我管理要从严,严于律己,身先为范;对自我的管理不仅应体现在政治思想上, 还应体现在能力上。学生干部既然是干部, 就应有超越常人的特殊之处, 例如: 公文写作能力,计算机技术,丰富的实践经验等。党的群众路线教育实践活动中, 学生干部要找准自我定位, 既要站得高, 又要接地气。学生干部有双重身份, 首先是学生, 再是干部, 两者的先后顺序就决定了群众基础的重要性。(一) 从学生的角度来讲,我们与同学们是朋友,朋友在于“交流”与“走进”。与各系部长、群众交流,了解工作开展实施情况,以便及时解决应对。交流的方式多样,例如: 手机、短信、微信、飞信等。走进各系工作开展现场, 例如观摩主题团日活动,了解党团员思想状况。(二) 就干部身份来看, 干部在于“传达”与“管理”。上传下达, 及时将党的政策、团的思想传至群众。管理要有序细致, 管理部门内干事, 管理部门日常工作, 不尊重群众的管理者被称之为暴君, 反之, 好的管理者虽居高位, 但不摆官僚架子, 时刻立足于群众, 服务于群众, 此等管理为上上策, 被视为长久之计。第二讲团干培训第二讲中,学生工作部部长 xx 老师带领大家重温了胡锦涛同志对广大青年提出的五点希望, 教育广大学生干部要加强团学组织廉洁文化建设,提高团学干部素质。学生干部应有坚定的政治立场, 就是要跟党走。黄部长指出, 坚定的政治方向是国家发展的主力方向,决不能背道而驰。学生干部, 作为青年中的领路人, 应有清醒的头脑, 坚决拥护党的领导,学习党的政策、团的思想,提高思想意识。良好的干群关系是组织建设的前提。在开展群众路线教育实践活动的当下, 良好干群关系的建立有助于工作的顺利开展。如何处理好干群关系呢? (一) 立足服务本质,接受群众监督。我们要时刻牢记干部手中的权利是人民赋予的, 只能用来为人民服务, 并自觉接受人民的监督,决不能把权力变成牟取个人私利的工具,学生干部要自省、自警、自重。(二) 加强与群众沟通,赢得群众信任。深入群众,多了解情况,例如,与各系交流,了解工作困惑。为群众办实事、办好事,用自身实际行动赢得群众的信赖与支持。(三) 加强廉洁文化建设。办公室可设立废纸重复利用盒, 聚餐切勿铺张浪费,严格摒弃“用点拿点不算啥”的思想, 以身作则,廉洁文化建设从我做起。干部队伍的廉洁自律与团学组织的建设紧密相联。身为团学干部, 应时刻绷紧廉洁自律的琴弦。干部是学生中的少数, 我们的一言一行都时刻受到大家的关注与监督, 所以学生干部应谨言之、慎行之。学生干部是合格的建设者, 可靠的接班人, 对自己应严格要求,遵守以下六点具体要求:坚定跟党走的政治立场、培养高尚的道德情操、增强文明礼貌的行为习惯、养成宽广的胸怀、严于律己的品格、坚持洁身自好的优秀传统。第三讲随着高等教育改革, 创新学生团队自主管理变得尤为重要。黄力副教授对学生团队管理的几种现状进行了分析,阐述大学生自我管理的内涵, 并详细介绍了学生干部理应具有的凝聚能力、协调能力、影响能力、执行能力, 以及大学生团队自主管理的方式方法, 为干部打造优异的管理团队提供了有效的方针。良好的团队精神及团队氛围是学生干部自主管理过程中的最佳粘合剂与