财务部2017年考核量化指标方案.doc

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贵州湄潭祥农现代农业开展有限责任公司
财务部2021年量化考核指标方案
一、考核目的
1、通过业绩考核工作，能够动态地了解财会人员开展工作的情况，及时发现问题并解决问题。
2、依据业绩考核结果，还可作晋级评优的考核考察依据，进而鼓励财会人员充分发挥主观能动性，努力做好本职工作。
3、为了进一步标准会计核算工作，提高会计信息及核算工作质量，提升效劳水平，建立会计核算工作业绩量化考核机制，特制定本考核细那么。
二、考核内容及标准
将财务人员的日常工作予以量化，根据量化构造进展奖罚，促使财务人员提高工作积极性和自觉性。对会计核算质量的考核主要从真实性、合法性、标准性、完整性和及时性五个方面进展。具体考核内容及标准主要如下。
〔一〕会计核算
1、按照统一的会计制度使用会计科目和设置会计账簿。
2、编制程序、签章要求和报送期限是否符合规定。
3、如财务人员严格按上述各项规定执行，且未出现过失，可以给总分值。如发现过失，每出现1处，。
〔二〕财务报告质量
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1、每有1项不符合国家及财经相关规定，。
2、报表内容每缺少1项内容，。
3、报表勾稽关系每有1处不正确，。
4、明显性的逻辑关系错误，。
〔三〕会计监视
1、履行对原始凭证、会计账簿、财务报告真实性、合法性、准确性的审核与监视。
2、履行对财产物资的账实、账账、账款相符的审核与监控。
3、履行对财务收支的审核与监视。
4、如果财务人员能够正确行使监视职能，且及时发现、纠正问题，可以给总分值。如果发现有过失，每出现1次，。
〔四〕会计资料档案考核
1、每有1份会计资料缺失，。
2、每有 1份会计资料毁损，。
〔五〕真实性
1．真实性指会计核算以公司实际发生经济业务为依据，客观、真实、准确地记录、反映收支情况及结果；不漏记、错记或重记经济业务内容，金额记录正确。
2．评分标准：成心弄虚作假的每发现1次，减2分；对经济业务内容每漏记1项，减 1 分；经济业务每发现记错1项，减1分；对经济业务重复记录每发现1项，减1分。
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〔六〕合法性
1．合法性指票据合法，没有使用废止、缺少印章、超金额等违反税务规定的票据；记载的经济业务符合相关规定。
2．评分标准：票据上应当填写的工程未填全的，；票据上的印章使用不标准的，；记录的经济业务每有1项不符合规定内容的，。
〔七〕标准性
1．标准性指依据相关会计制度规定进展会计核算，正确运用会计科目；账务调整有依据，错账更正方法正确，记账凭证摘要填写标准，其经济业务的数量、单价、金额对应关系准确；账账、账卡、账证勾稽关系正确，数字相符。
2．评分标准：每发现1处计算错误，；错账更正每有1处不符合标准，；记账凭证填写不标准每发现1处，；每发现1处业务数量、单价、金