网络家园建设之我见.doc

网络家园建设之我见
教师研修网的建设要学习西城教育研修网的先进经验，能够持续发展，需要研修网研修员勤奋努力、锐意进取、开拓创新。分析起来，主要应该：
1、以人为本，从教师的需求出发。教师研修网要体现以人为本的理念，依据教师的需求不断调整与改进，及时为教师提供丰富的且与教学同步的课程资源，满足了教师的燃眉之需。还要从教师的需求出发，搭建一个支持教师个人学台，组建了一支务实能干的研修队伍，开展教师的群体研修。建成了各类繁多、内容丰富的教学资源库。
2、研修要具有针对性，研修问题与对策是持续发展的。表现在：对每一个阶段都是针对问题进行的培训的，都是针对问题探究其对策的，都是在探究其对策中又产生新的问题的，“问题、对策、反思”呈螺旋式上升。
3、适时建立了网上学习社区。根据教师相互交流愿望的日益强烈，为教师间相互学台，最终为教师建立起了一个网上学习社区。在网上社区，教师们可以参加活动，研修员则通过组织活动、设计活动、引导活动、评价活动，引领教师们自觉加入社区学习，形成了良性的网上社区学习环境，并被广大教师所喜爱。
4、宣传要有力度，营造良好的学习环境和氛围。学校利用各种宣传设施，加大宣传力度，促进教师能比较清楚的认识到教育网资源的重要性及强大的教学优势，给教学带来从所未有的方便和快捷。让教师能够进一步提高认识，明确工作方向，自觉的投入到研修网的教研活动中去。教师在其中得到了成就感，满足感，逐步形成良性循环。
5、考核力度要大。为督促教师在使用教学资源上的到位和落实，必须拟定较祥细的考核方案、措施及量化细则，以考核促进管理工作的到位。
由上分析，可见研修网要能够发展下去就必须向西城研修网学习与借鉴，以人为本、锐意进取、开拓创新。