西安航天复合材料研究所中层管理人员绩效考核体系研究.pdf

分类号 学校代码
密 级 公开 学 号
砂, 。大孕
专 业 学 位 硕 士 论 文
, 旧
西安航 天复合 材料研 究所 中层 管理人 员
学科名称 工商管理
专业学位类别 工商管理硕士
作 者 祝听 指 导老师 王 狂 教授
西北大学学位评定委 员会
二 一 一年
西北大学学位论文知识产权声明书
本人完全 了解 学校有关保护知识产权的规定 , 即 研究 生在校攻读 学位
期 间论文工 作的知识产权单位 属于西北大学 。学校有权 保 留并 向国家有 关
部 门或机构 送交论文 的复 印件 和 电子版 。本人允许论 文被查 阅和借 阅 。学
校 可 以将 本学位论文 的全部 或部分 内容编入有关 数据库进 行检索 , 可 以采
用 影印 、 缩 印或扫描等 复制手段保存和汇编本学位论文 。同时, 本人保证 ,
毕业 后 结合 学位 论文研 究课题 再 撰 写的文 章一 律注 明作者 单位 为西北 大
学 。
保密论文待解密后适用本声 明 。
学位论文作者签名 皿 吹 指导教师签名
加 年 之月沙日 年 月 日
西北大学学位论文独创性声明
本人声 明 所呈交 的学位论文是本人在导师指导下进行 的研 究工作及取
得的研究成果 。据我所知, 除了文 中特别加以标注和致谢的地方外, 本论
文不包含其 他人 已经发表或撰 写过 的研 究成果 , 也不包含 为获得西北大 学
或 其它教育 机构 的学位或证 书而 使用过 的材料 。 与我 一同工作 的同志对本
研 究所做 的任何贡献均 已在论文 中作 了明确 的说 明并表 示谢意 。
学位论文作者签名 子凡”气
西 年 ` 月 劝 日
题 目 西 安航天复合材料研 究所 中层 管理人 员绩效考核体 系研究
专业 工商管理
学 员姓名 祝 听 学员签 名
导师姓名 王迁 导 师签 名
摘 要
随着市场 经济 的快速发展和企业经济规模 的不断增长 , 战略管理 与执行 能力对企业
持续发展的重要性 日益显现 。中层管理人员作为企业战略 的组织实施者 , 其工作绩效
直接影响着 企业战略 目标 的实施效 果 。如何改进 中层管理人员绩效评估系统 , 从而进一
步激发其积极性和创造