教职工目标管理考核方案76979（3）个人教学竞赛（与本人专业相关竞赛）：
校级：，奖励100元；二等加1分，奖励80元；，奖励50元。
开发区级：一等加2分，奖励120元；，奖励100元；三等加1分，奖励70元。
市级竞赛：，奖励150元，二等2分，奖励130元，，奖励100元；
省级竞赛：一等加3分，奖励200元，，奖励180元，三等2分，奖励150元。
优秀奖比照同级别三等奖加分，无奖金。
教师团体竞赛（正规组织）：
市级：一等，每人加5分，每人奖励300元，
二等，每人别加4分，每人奖励200元，
三等，每人加3分，每人奖励100元，
优秀奖比照三等奖加分，无奖金。
教师指导学生团体竞赛（学校安排教师指导的）
市级：一等，指导教师每人加5分，奖励指导教师（集体）500元，
二等，指导教师每人加4分，奖励指导教师（集体）300元，
三等，指导教师每人加3分，奖励指导教师（集体）200元，
优秀奖比照三等奖加分，无奖金。
2、主题班队会活动竞赛同优质课的标准。
3、学校主任级干部和班主任加15分；年级组长加25分；总务组长、体音美组长各加10分；
4、教学成绩一项加分已在前面说明（略）
以上为本校教职工学期目标考核方案从2014年3月1日执行，未尽事宜由学校领导班子研究决定。
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