设计部（方案）绩效考核表
项目名称： 姓名： 岗位： 姓名： 考核时间： 年 月 日
考核类别 考核细则 分数 自 评 主管评分 行政评分 评分小计
定量考核 （70分） 1、设计质量 ①创意性（20） ②美观性（15） ③实用性（15） 50 /
2、设计进度及效率 ①是否在规定时间完成（10） ②工作完成的完整性（5） ③业主通过率（5） 20
定性考核 （30分） 1、工作态度及责任意识 10
2、团队协调合作 5
3、业主满意度 10
4、出勤率 5
加分项 （20分） 1、方案创意性 15
2、项目管理 ①物料挑选②施工图把控 ③资料整理④后期服务 5
个人完成项目工作量（方案）占比 100%
自我评定： 主管评价：
签名： 签名：
签名： 签名：
行政部评价： 总经理审批：
签名： 签名：
签名： 签名：
项目绩效考核总分： 被考核人签名：
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