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环保教育培训制度
1 目的
为增强全体员工的环保意识和环保责任感，进一步提高公司环保管理水平，特制定本制度。
2适用范围
本制度适用于公司范围内各车间（部门）、司属子公司。
3职责
，负责对公司环保（安全）员的培训工作。每年初制定环保教育培训计划，交公司人力资源部。
。工段（车间）负责新进员工和转岗人员班组级的环保教育培训。
4、管理规定
，在制定年度教育培训计划时，应包含环保教育培训内容，环保培训每半年不得少于一次。
（部门）环保员进行一次环保教育培训，以提高环保员的环境管理水平。
（1）国家环境保护法律、法规、标准、制度及公司的环保管理制度等。
（2）公司或部门的环保基本情况、生产特点，环境保护工作的重要意义等。
（3）环保管理知识（包括现场管理、固废管理、环境安全管理等）。
（4）环境风险目标，重要环境因素等。
（5）环境污染事故应急救援预案，污染事故处置措施等。
（6）其他环保相关知识、环保新技术、新工艺等。
，保证培训效果，建立健全环保教育培训档案。
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