最新初聘培训心得体会五篇精选.doc

最新初聘培训心得体会五篇
　　最新初聘培训心得体会(一)
　　20xx年7月22日至7月25日，我参加了玉溪市委党校组织的“事业单位新进人员初聘培训”。在为期四天的培训里，主要从：玉溪市情与经济社会开展、职业道德与行为标准、事业单位工作人员应具备才能、事业单位人力资源治理与相关政策、党风廉政建立、防震减灾科普知识、创伤抢救根本知识与技能、常见内科急救处理、饮酒与健康、加强知识产权保护、加强核心竞争力等方面进展了学习。学习期间，认真恪守课堂纪律，无迟到早退，并认真做好笔记。积极参加培训期间的各项活动，高标准，严要求的完成培训班的课程。现将培训心得总结如下：
　　一、开班仪式。开班仪式上，来自市委党校的卓燕英老师指出，初任培训的目的是统一思想，提高认识，学院应加强学习，不断充实本人，做到尊重老师，尊重知识，要学有所思，学有所成，要具备团队认识，团队精神。今后的工作中要勇于实践，甘于奉献，珍惜工作岗位，珍惜工作时机，时刻反思有哪些缺乏，如何提高。希望在不长的培训期间能够收获知识，收获友谊。卓老师还指出，事业单位工作人员担任着效劳地点开展的重担，要求每一个新进的工作人员要严守职业道德，勤勉踏实的认真工作。卓老师最后还提示学员留意认真阅读学员须知，恪守培训纪律。
　　二、玉溪市市情与经济社会开展。此专题由市委党校的张兴林副教授讲解。他指出，理解玉溪市情有助于尽快习惯工作，有助于考虑玉溪临床执业医师口腔执业医师中医执业医师的将来，及早做出奉献。他首先向我们介绍了玉溪市的根本市情，包括所占国土面积、所处区位、人口数量、行政设置等情况。然后向我们介绍了玉溪的现实市情是玉溪市去年的gdp位居全省第三，但增速并不乐观，县区差距大，跨越困难多。开展市情是：，区位优势明显;;。
　　开展目的和开展战略是：生态立市、农业稳市、工业强市、两烟富市、文化旅游兴市。开展举措应紧紧围绕玉溪在桥头堡战略中的定位，及(1)构造定位：中枢口;(2)功能定位：重要的物流基地;(3)特色产业;(4)装备制造业;(5)旅游业;(6)生态平安产业六个方面进展。施行桥头堡占率中玉溪市的机遇是：(1)是招商引资的大好机遇;(2)是开展外向型经济的大好机遇;(3)是扩展产业群体的大好机遇;(4)是根底设备建立的大好机遇;(5)是生态建立的大好机遇;(6)是争取中央和全国更多支持的大好机遇。此外，还必须繁荣文化。为了玉溪的开展，应早认识、早预备、早部署、早行动。要具备大视野、大魄力、大胆子。要施行大手笔、大气势、大工程、大文章。
　　三、职业道德与行为标准，事业单位工作人员应具备才能一节中。来自云南大学心理健康中心的主任张满堂教授指出：职业生涯的第一步确实是学会做人，做一个有良知的人。我们有一个上帝，那是我们的良心。不要只做技术的东西，要具备一点人文知识，具备一点良知。人类有三种约束力：;，言论等方面的约束力;，即我们通常所说的良心。张教授还举例说中国传统的秤的刻度由七星(北斗七星)和三星(福禄寿)构成，每依次缺一两便会依次减福禄寿。
　　张教授还指出，除了做一个有良知的人，还应做一个有良好形象的人。形象是别人能够感知的东西，取决于精神。要具备深沉的文化底蕴，鲜明的个性风格，健康的心理质量，较高的品行涵养，在沟通时要真诚而由衷的赞美，发自内心的欣赏，看到好的东西就表达出来，实事求是的溢美，发扬绅士风度。
　　第三点确实是要做一个有涵养的人，要做到自重、自省、自警、自励，以德修身以德养性，内铸灵魂，外塑形象。人不是没有缺点，而是要学会如何治理缺点，做事情要做到：;;;，积极地做事;。最后，张教授指出，还应该做一个有智慧才能的人，对事情要有积极的期盼，快速融入当地环境。才能的第一项为哪一项执行力，执行力确实是知行合一，第二项是做正确的事，第三项是要有正确的思维。
　　四、事业单位人力资源治理相关政策由市人社局专技科科长张云春讲解。;;;;。通过张科长的讲解，我消除了之前存在的一些疑虑，更加坚决了本人的信念，对人生有了更合理的规划，在今后的工作中，我会更加努力的工作，更快更好的习惯环境。
　　五、科普知识由防震减灾，创伤抢救根本知识与技能，常见内科急救处理，饮酒与健康，加强知识产权保护加强核心竞争力等几个专题构成。，，，