出纳(现金结算)岗位说明书
一、岗位标识信百】 分析日期:
岗位名称:出纳(现金结算) 隶属部门:财务部
岗位编码: 直截了当上级:财务部长
工资等级: 直截了当下级:
可轮换岗位: 下级人数
二、岗位工作概忘1
负责公司日常现金收付,编制记账凭证并登记 ''现金日记账〃;每月与银行 对账,并编制”银行存款余额调剂表",对差异进行调剂;治理流淌资金贷款; 每月收各部门奖金明细表,年底装订;负责解缴职工住房公积金。
三、工作职责与任务I
(-)负责公司日常现金收付
L收取现金款项时,开具收据并当面点清以防差错,及时进行,不 ''坐 支〃现金;
.支付现金时,依照相应的财务制度,审核其付款凭据的原始单证的 真实性、是否通过合理的审批程序、是否需以现金方式支付等,审 核无误后办理付款手续;
.依照付款单据编制记账凭证;
.每日盘点库存现金,核对 ',现金日记账〃,编制每日各帐户资金收、 付、存报表,月末清点盘存库存现金,不得 ''白条顶库〃,做到日 清月结,账账相符,账证相符。
(二)负责每月与银行对账,
.每月均需与各存款银行对账,编制 ',银行余额调剂表〃,对差异进 行调剂;
.及时与相关部门或人员联系,及时处理未达账项。
(三)治理流淌资金贷款
. 随时把握借贷时刻,及时向部长汇报动态;
.提出流淌资金治理建议,以保证不发生逾期借款;
(四)每月收各部门奖金明细表,年底装订
每月收齐各部门奖金明细表,认真核对,年底装订。
(五)负责解缴职工住房公积金
.负责住房公积金解缴工作,按期交纳,及时退付;
.尽量学习把握住房公积金相关政策,并在职工中广泛宣传
(六)负责公司债券的日常治理
(七)和本部门银行出纳员分工明确,紧密合作,紧密和谐,全面完成出 纳工作;
(八)完成上级委派的其他任务
四、工作绩效标准
(一)收付现金、记账凭证符合财务治理制度;
(二)库存现金与 ''现金日记账”相符;
(三)与银行对账正确无误,处理未达账项及时;
(四)随时把握借贷时刻,不发生逾期借款;
(五)按期交纳职工住房公积金,及时退付; 五、岗位工作关瓢|
(一)内部关系
L所受监督:在财务工作方面同意财务部主管、内审的指示和监督;在解缴 住房公积金方面还同意国家政策指导监督和职工的监督
.所施监督:支付现金时,依照相应的财务制度,审核其付款凭据的原始单 证的真实性、是否通过合理的审批程序、是否需以现金方式支付等;核对银行账 时,对单位和银行相关账务实施核对
.合作关
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