教职工代表大会基本程序.doc

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教职工代表大会根本程序
教职工代表大会〔以下简称教代会〕是学校管理体制的重要组成局部，是教职工参与学校民主管理的根本形式。
教代会必须承受学校党组织的领导，支持校长依法行使职权。
教代会每三年为一届，每学年至少召开一次。
召开教职工代表大会一般按以下根本程序进展：
一、大会的筹备
1、成立筹备领导小组〔届中召开教代会的筹备工作由工会负责〕。
在学校党组织领导下成立筹备领导小组开展工作。筹备领导小组由学校党组织负责人任组长，工会主席任副组长，组员包括党政工有关人员和教师代表。
筹备领导小组根据需要设立秘书、代表资格审查、提案、会务等假设干个工作小组。
2、提出召开教代会的工作方案。
工作方案内容包括：教代会代表的产生方法及列席代表、特邀代表的名额分配；大会主席团成员名单；大会日程、议程；校务公开、民主评议干部方案等。
3、代表的产生。
根据实际，以专业组、处室设选区，并分配名额。代表名额一般占教职工数的30%左右，其中教师代表一般应占代表总数的60%，中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%，女教职工和青年教职工应占适当比例。
各选区通过酝酿提出代表候选人名单，由教职工直接采取无记名方式投票选举，票数超过选区教职工半数才能中选。学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，到有关选区参加选举，不能设“当然代表〞。届中教代会代表缺额的要进展补选。
各选区将选举结果报学校工会后，由代表资格审查小组进展代表资格审查，确定后张榜公布。代表产生后要对代表进展培训。
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4、确定教代会中心议题。
教代会召开一个月前，在广泛征求意见的根底上，召开学校党政工联席会议，提出教代会中心议题的建议。
5、提案的征集。
教代会召开一个月前，校工会或提案小组发出征集提案的通知，并将提案表印发给教代会的代表。
提案小组收到提案后，应及时登记、分类、整理，并对提案进展审理、立案。
6、印发有关资料征求意见。
需提交大会讨论、审议、通过或决定的文件，在正式会议前十天印发给代表，广泛征求意见。
7、确定大会主席团候选人名单。
主席团候选人建议名单由筹备领导小组〔届中由工会〕负责提出后，交教代会预备会议通过。
8、履行召开教代会的报批手续。
向上级教育工会呈报关于召开教代会的请示报告。报告中应写明教代会的届次、召开时间、召开地点、主要议题等内容。结合教代会进展工会换届选举工作的，还应同时上报“工会委员会〞、“工会女职工委员会〞、“工会经费审查委员会〞委员候选人呈批表〔一式两份〕并取回批示。
二、预备会议
1、教代会预备会议由工会主持，全体教代会正式代表参加。预备会议一般采取举手方式表决。
2、预备会议主要内容:
〔1〕听取工会报告教代会筹备情况；
〔2〕通过大会议题和议程；
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〔3〕通过代表资格审查小组关于代表资格审查报告和代表增补情况说明；
〔4〕通过大会主席团、秘书长和执行主席名单；
〔5〕通过校务公开和民主评议干部方案。
三、正式会议
1、核实到