保安管理及考核细则.doc

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保安管理制度及考核细则
目 录
第一章 总则
第二章 保安勤务工作职责
第一条 责任范围
第二条 主要职责
第三条 岗位职责
——保安队长的工作职责
——保安人员的工作职责
第三章 保安人员行为准则
第一条 保安礼仪
——仪容仪表
——礼节礼貌
第二条 保安工作守则
——工作态度
——工作纪律
第四章 门禁管理规定
第一条 员工及携带物品出入厂区的管理规则
第二条 外来人员及货物、车辆的管理规则
第三条 访客人员的管理规则
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第四条 门禁管理注意事项
第五章 每日安全事项巡逻内容及要求
第一条 每日巡逻的内容
第二条 每日巡逻的要求
第六章 紧急或意外事故的处理
第一条 火警事故
第二条 员工打斗事件
第三条 不良分子前来滋事处理
第四条 意外事故
第七章 勤务制度
第一条 交接班的制度
第二条 请示报告制度
第三条 守卫室室管理办法
第四条 保安五条禁令
第八章 保安工作绩效考核细则
第九章 附则
第一章 总则
第一条 为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好治安巡逻、交通查纠、人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员值勤执行任务有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。
第二条 认真做好保安管理工作，自觉服从甲方管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。
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第三条 保安人员代表甲方执行公司相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。
第四条 公司保安勤务应每日24小时执行不间断，各班执勤时间，由保安主管进行合理安排。
第五条 保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与甲方管理者联系。对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。
第六条 对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关部门联系。
第二章 保安勤务工作职责
第一条 责任范围：适用于本公司厂区区域。
第二条 主要职责：
、政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。
、财产、治安、消防、交通安全管理工作。
。
第三条 岗位职责
(一）保安队长的工作职责：
负责保安队伍的建设、厂区交通安全、门卫、治安巡逻工作，负责监督执行厂纪厂规及保安队内部各项规定，及时把每天所发生异常事件呈报给上级主管，及时传达、落实上级命令。具体如下：
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，预防和査处治安事故，做好与相关单位的联系联防工作，履行保安人员工作职责。
，建立和健全各项安全保卫制度。处理当班突发事件，如火灾、偷盗等。
，做到点、面结合。
。每日负责不定时地查岗及查夜，不定时巡视厂区的消防安全工作， 检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。
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、车辆、物品出入记录；
；
、督导训练与考核。做好保安人员的出勤统计，业绩考核等管理工作。
7．完成上级临时交办的事项。
(二）保安人员的工作职责
工作职责：执行公司的安全、门禁、交通的相关制度并填写相关报表、异常事件的汇报。
，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。
、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。必须严格遵守公司的各项规章制度，如有违反，则按《
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甲方违反劳动纪律处罚细则》进行处罚。
，值班中发生和处理的各种情况要进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。