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单位解除劳动关系证明文本式样
《单位解除劳动关系证明》文本式样：
XXX公司
关于解除或XXX劳动合同关系证明
XXX同志，男，XXXX年XX月出生，文化程度XX, X XXX年XX月与本单位签订为期XX年的劳动合同，工作岗位为X XXX,在本单位工作XX年。身份证号：XXXX,社保编码：X XXX,户口
所在地：XX市XX区XX街道办事处。。
由于XXXXXX,根据《中华人民共和国劳动合同法》第X X条第XX项，本单位于XXXX年XX月，与XXX解除劳动合同关 系。
XXX公司
XXXX年XX月XX日单位经办人：单位联系电话：本人联系电话：
注：①《单位解除劳动关系证明》须为打印稿书面文书
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取 失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
《中华人民共和国社会保险法》若干规定
第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可 以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意 愿中断就业包括下列情形：依照劳动合同法第四十四条第一项、第四 项、第五项规定终止劳动合同的；由用人单位依照劳动合同法第三十 九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；用人单位依照劳 动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协 商一致解除劳动合同的；由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单 位辞退、除名、开除的；劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定 解除劳动合同的；法律、法规、规章规定的其他情形。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
劳动合同期满的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊 销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动 合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足 额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的 规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因本法第二十 六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳 动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法 限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强 令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同, 不需事先告知用人单位。
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动 合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规 章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动 者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成 严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；因本法第二十六条第 一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式 通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合 同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工 作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，