大学学生会招新策划方案
大学学生会招新策划方案
学院学生会招新策划书(一) 一、招新目的:
为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地 开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会 工作的连续性,充分发挥学生的主体作用;鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知 识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自已的“德、智、体、美、劳” 全面发展,以及培养自己的服务精神,增强服务学院、服务同学、服务社会的能力,信息 技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。
二、招新要求与方向:
1、方向:面向信息工程系11届新生,有想法的人进入团委学生会工作学习,有信心 处理好学习和工作的关系的有为同学。 2、要求:能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真 主动细致;有较强的创新能力、应变能力,组织能力;具有较强的团队合作意识,个人能 够服从组织安排。三、招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,将初步计划招收人数上报团 学会指导老师。 四、招新时间与地点:
招新地点:在食堂门口举行招新报名活动,在教学楼139140141
三个教室举行首轮面试,在教学楼141教室举行复试。 五、招新与录用指导:
在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,由主席团 严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。体现工作开展的好坏,不是硬性要求 由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在提高工作效率的同时加强团 委学生会内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使 团委学生会这棵大树常青。 六、招新办法: 1、前期准备与
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