经营者股票期权激励问题研究.pdf

S t u d y o n i n c e n t i v e o f E x e e u t i v e S t o c k O P t i o n
A D i s s e r t a t i o n
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b y
L i u S h i 一 b a o
S u b m i t t e d t o N o r t h e a s t F o r e s t r y U n i v e r s it y
I n F u lif l lm e n t o f R e q u i r e m e n t fo r t h e M a s t e r D e g r e e
A P P r o v e d a s t o S t y l e a n d C o n t e n t
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P r o f W a n g Z h a o 一u n
N o r t h e a s t F o r e s t r y U n i v e r s i t y
. .
H a r b i n , P R C h i n a
J u n e , 2 0 0 3
摘 要
,
经 营 者 股 票 期 权 制 度 是 一 种 长 期 有 效 的 激 励 制 度 其 本 质 是 对 经 营 者
的 一 种 薪 酬 安 排 , 它 以 代 理 理 论 为 前 提 , 以 人 力 资 本 产 权 理 论 为 核 心 , 以
现 代 分 配 理 论 和 风 险 理 论 为 制 度 创 新 , 是 把 期 权 理 论 应 用 于 现 代 激 励 机 制
的 一 种 制 度 创 新 , 比 较 符 合 市 场 经 济 条 件 下 企 业 经 营 者 的 价 值 取 向 和 企 业
。
发 展 的 需 要
经 营 者 股 票 期 权 是 为 解 决 现 代 企 业 代 理 问 题 而 为 高 级 管 理 人 员 创 设 的
。
一 种 激 励 制 度 本 文 拟 通 过 模 型 的 建 立 和 讨 论 , 证 明 股 票 期 权 理 论 在 一 定
,
程 度 上 使 经 营 者 与 所 有 者 的 利 益 保 持 一 致 有 助 于 解 决 企 业 长 期 发 展 和 创
。