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软件工程师职业规划范文
职业规划为软件工程师的人生及就业规划提供了理论基础，你知道软件工程师的职业生涯 规划书该怎么写吗？下面是爱汇给大家整理的软件工程师职业规划范文，供大家阅读！软件工程 师职业规划范文篇1 一、软件工程师的职业优势1、最具增值潜力的职业，掌握企业核心数据、 软件技术，具有不可替代的竞争优势。
2、 新型软件人才缺口大，27%勺行业增长速度导致软件人才年缺口达 3万，高薪高福利成 为必然。
3、 可实现专业零基础入行，6-18个月的强化训练和职业化引导，就可成为企业急需的技 能型软件人才。
4、 就业面广，一专多能，实践经验适用于各个领域。
5、 增值潜力大，职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟， 升值空间一路看涨。
6、 职业发展前景广阔、软件工程师到项目经理仅一步之遥，从容晋升 Man ager。
二、软件工程师解读何谓软件工程师， 软件工程师是通过学习和训练，掌握软件技术的理 论知识和操作技能的软件技术人员。
软件工程师能够从事计算机软件、网站的设计、开发、维护和测试工作。
具体来说，我们可以从企业技术部的岗位体系中作一些了解。
企业（或政府）信息化过程中需要以下四种人：1、企业信息化管理：负责信息化建设中的 目标与方案决策，信息化建设、升级、更新;2、工程技术人员：负责软件系统的分析、设计、 开发、数据库、使用、维护和升级；3、运行维护岗位：负责软件开发代码的编写以及基本的开 发和测试;4、操作应用人员操作应用人员：主要应用软件进行日常的管理工作。
一般来说，IT企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位：企业信息主管 CIO总监、
IT经理、项目经理等；工程技术岗位：规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和 数据库工程师等；运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、程序员等；操作岗位：办公文员、 CADS计员、网页制作员、多媒体制作员等。
根据企业规模大小，规模较小的企业， 一个岗位可能涵盖几个岗位的内容， 系统管理员既 要负责系统管理，又要承担网络管理；大企业则会分的比较专业，有软件设计师、系统集成工 程师、网络工程师、程序员和系统测试工程师等。
软件工程师的三个进阶：阶段 职称岗位前景和待遇初级程序员专业软件工程师必经 阶段网页制作 工程师中级 普通的软件设计人员 软件公司/企事业单位/数据中心普通的系统 分析人员软件公司/大公司/外包公司软件系统分析师 工资过万软件系统设计师需求量6 万，缺口极大，当前最极缺软件工程师职业规划过程主要有以下几步：两年以上的小型企业四 年左右的中型企业大型企业或跨国集团公司第一步， 小企业的软件开发设计编程人员；第二步，
进入大中型企业，同样的软件开发设计编程工作，工资就可能完全不同了，一般都在3元以上。
做了部门经理时，还可以高达 5元或以上；第三步，学习更全面的知识成为普通的软件工 程师工资就高达35元以上;第四步，学习更全面的知识成为专业的软件工程师， 如软件设计工 程师，系统分析工程师的工资就可以达 8 元以上，做大型企业或专业软件公司 IT 经理的工资 就更高了，基本在万元以上。
I、程序