企业安全生产规章管理制度（建筑公司）.doc

重庆俊昱建筑工程有限公司 工程管理（GXGL-02）
企业安全生产规章制度目录
一、安全生产事故隐患排查治理制度
二、安全生产奖惩制度
三、应急救援管理制度
四、重大、重要危险源监控管理制度
五、特种作业人员安全管理制度
六、“三同时”管理制度
七、职工安全健康管理制度
八、领导带班作业制度
九、安全费用投入保障制度
十、安全生产检查制度
十一、安全生产会议制度
十二、安全生产责任制度
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一、安全生产事故隐患排查治理制度

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，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
﹑排查、报告、整改及奖励办法。
：公司全体员工
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，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产副经理为分管安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。各单位班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产科、公司领导报告。
，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。
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本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。

是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。


，分别由公司安全生产总经理任组长，安全科科长任副组长，各相关职能部门领导为成员。安全隐患排查领导小组办公室设在安全科，主要负责活动开展的日常管理工作。
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，由项目经理担任组长、技术负责人、专职安全员担任副组长，项目部各管理人员为成员。


按照“谁主管，谁负责”的原则，按照公司各部门、科室应对各自管辖区域内按照公司《安全检查制度》中规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。

，即员工报项目部领导或安全科，各部门、安全科上报公司安全生产总经理或安全生产副经理，安全科对各类隐患进行登记分类。

，特殊情况可采用口头报告。
，报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采取措施建议﹑报告人姓名﹑报告接受人姓名、报告时间等写清楚，一式二份，一份交到安全科，一份部门或是项目部自己留底备查。（详见隐患报告登记表）
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、部门、科室发现或接到员工事故隐患报告后，应立即按照
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