机关工作人员指纹考勤管理办法.docx

机关工作人员指纹考勤管理办法
第一章总则第一条 为加强对我旗机关工作人员的日常管理，切实增强工作人员的组织性、纪律性，强化服务意识、提高工作效率，转变工作作风，全力构建“服务型”机关，根据《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定，结合自治旗机关（作风）行风建设的实际情况，制定本《办法》。第二条 本《办法》适用于四大班子楼、党群机关楼和政府科局楼三栋楼内各机关事业单位的全体工作人员。其它机关作风（行风）建设参评单位参照本《办法》执行。第二章 指纹考勤管理第三条指纹考勤机设置地点。四大班子楼一楼大厅、党群机关楼一楼大厅、政府科局楼一楼大厅。第四条 进行统一指纹考勤的同时，各单位主要领导要高度重视考勤工作，成立考勤管理组织机构，进一步完善内部考勤管理制度，配备兼职人员负责考勤工作，对考勤实行动态管理。第五条各单位实行《公出命令单》、《请销假审批单》、《旷工、迟到、早退记录单》等制度，要及时准确填写考勤内业资料，按月汇总，建档留存，作为考核依据。第六条 每月五日前，各单位及时将本单位上月《考勤情况一览表》报旗机关作风（行风）建设领导小组办公室（旗纪委监察局纠风办）。如有瞒报、漏报、误报等现象，责任自负。考勤结果以指纹考勤机记录为基础，并结合各单位填报的《考勤情况一览表》予以确定。第七条 指纹考勤登录时间，每周一至周五，8：00—8：40为上午班签到时间，11：40—12：20为上午班签退时间；14：00—14：40为下午班签到时间，17：10—17：50为下午班签退时间。第八条
机关工作人员必须自觉遵守工作纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理事务时，须经本科（室）负责人同意。科（室）负责人外出办事须经单位主管领导同意。第九条 各单位要强化职工队伍管理，指纹考勤机要正确操作，不得随意更改，凡对指纹考勤机造成人为损坏者，应加倍赔偿，并根据情节予以损害者及单位负责人相应的纪律处分。第十条 指纹不识别人员的管理。由旗政府信息中心确认指纹不识别人员名单，指纹不识别人员所在单位加强对其内部考勤管理，并将考勤结果在上报的《考勤情况一览表》中详细说明。第十一条 旗机关作风（行风）建设领导小组办公室不定期进行明查暗访，督查各单位对指纹考勤管理工作的执行情况。第十二条 考勤设备管理员职责： （一）、负责指纹考勤设备日常监督管理和定期维护，防止人为损坏考勤设备。 （二）、根据指纹考勤登记时间，及时开关机，指导机关工作人员正确操作。第十三条 软件操作人员职责： （一）、组织机关工作人员正确有序地录入指纹样本，对考勤设备确定操作管理员。 （二）、对录入的考勤人员信息进行统一管理; （三）、根据规定在软件上设置考勤制度; （四）、每月定期收集各指纹考勤数据进行统一处理，制作考勤报表;
（五）、考勤系统数据库如有变动，及时做好数据库备份工作。第三章请销假管理第十四条严格执行请销假制度。机关工作人员因事请假须提出书面申请，填写《机关工作人员请销假审批单》，经领导批准后有效。如因重病或特急事务不能事先请假时，可委托他人代为请假或 办理补假手续。一般工作人员请假，1