质量奖惩管理规定.doc

质量奖惩管理规定
文件类型
哥瑞光学实业有限公司
版 本
A1
文件编号
生效日期
2018-03-20
管理部门
品质部
质量奖惩管理规定
页 码
16/8
文件类型
三级文件
哥瑞光学实业有限公司
版 本
A
文件编号
生效日期
2018-3-20
管理部门
品质部
质量奖惩管理规定
页 码
2/8
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日期
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修订内容
核准人
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哥瑞光学实业有限公司
版 本
A1
文件编号
生效日期
2018-03-20
管理部门
品质部
质量奖惩管理规定
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三级文件
哥瑞光学实业有限公司
版 本
A
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生效日期
2018-3-20
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品质部
质量奖惩管理规定
页 码
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日期
日期
日期
1．目的
为加强对产品质量的监督管理，提高全体员工的质量意识及产品质量，并明确质量责任，特制定本管理规定。
2．范围
适用于伯恩光学（惠州）有限公司A1厂所有人员因职责不到位造成的产品质量异常。
3．职责
编号
部门/人员
职责(权责)说明

品质部
负责本指引的制订和修订；
负责对具体奖惩事件的决定与提报；
负责对责任部门的处罚/奖励提报。

生产部
负责对各项目各工序良率汇总，提交到品质部；
负责跟据品质提交扣分对各部门品质绩效考核。

厂部领导
负责对主管级以上人员的处罚/奖励提报(综合方面)；
负责对异常处理的最终核定。

厂长
负责本指引的批准；
对主管级以上人员的处罚/奖励之批准。
4．定义
编号
名称
定义
适用范围
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哥瑞光学实业有限公司
版 本
A1
文件编号
生效日期
2018-03-20
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品质部
质量奖惩管理规定
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哥瑞光学实业有限公司
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2018-3-20
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品质部
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日期
日期
日期

一般异常
是指现场因操作不当造成批量性不良（可返修），但通过调试可以立即改善，或是超出品质目标规定时。
所有

致命异常
是指生产各工序出现漏工序、混料、尺寸不良引起客户端产品功能性不良或有安全隐患为致命缺陷异常。
所有

重大异常
是指现场因操作不当造成产品不良率急剧上升，对产品的安全性能或客户关注的重要性能有影响。
所有

良率异常
是指各部门生产工序每周各生产项目平均合格率<良率目标。
检验(抽检)

漏检异常
是指各检验部门每周各生产项目平均漏检率＞漏检目标时。
检验(抽检)

误判异常
是指各部门每日不良退仓含退清洗误判率＞误判目标时。
各生产工序
5．处罚规定
：
类别
条款
处罚依据
一

%＜不良率
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哥瑞光学实业有限公司
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2018-03-20
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哥瑞光学实业有限公司
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品质部
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日期
日期
般
异
常
扣
2
分
≤%或200PCS＜批量≤500PCS。 生产责任部门承担责任，超出目标值按倍数进行处理，依次类推。

生产员工因违反操作指引或人为疏忽造成产品不合格的