煤矿青年岗位能手事迹材料.docx

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煤矿青年岗位能手事迹材料
满怀热情献煤海奋斗青春正当时
年 7 月，** 从** 大学矿山机电专业毕业，通过校园人才招聘，成为** 煤股份有限公司 ** 矿采二区一名工程技术员， 作为土生土长的矿区子弟，他对煤矿工作的艰辛早就耳濡目染。但他也深知，是煤矿的主要经济给了他接受高等教育， 实现人生蜕变的机会， 因而更加坚定了他子承父业，扎根矿山的信念。
走上工作岗位后， ** 珍惜自我选择，不负青春年华，下定“选择煤矿就不怕吃苦”的决心，视职业为事业，满怀热情抒写自己的煤海青春。
当他发现自己在校所学的书本理论与工作实际格格不入时， “知识分子”的自豪感荡然无存， 自身的软肋和不服输的精神， 激发了他“知耻而后勇”的学习热情。深入现场的天数变多了，时间变长了，更不轻易放过每次偷师学艺的机会，仪器、工具的使用，现场测量要领、图纸精准绘制等职业基本技能， 在他的长期积累和实践运用中变得轻车熟路。
常言道“熟能生巧，巧则通变” 。** 立足常规求突破，大胆尝试用自己学习积累的成果优化和改进设备工艺，为企业节资降耗贡献力量。 xx 年，他自主完成了矿用空气压缩机加装冷却器技术革新，使用该技术后每台空气压缩机平均 12 个月换 1 次油，每年每台空气压
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缩机少换油两次，每次换油费用 2700 元，每年每台空气压缩机节约换油费用 5400 元，实现降耗增效目标，获得了公司小改小革表彰，组织的鼓励更加激发了他勤于钻研， 勇于创新的热情， 摩擦式耦合器皮带对轮改成硬连接方式， 杜绝了重负荷开机压死现象， 参与采煤机组大溜子护板技术改进并成功申请了专利， 强力皮带驱动部调偏装置
即将投入生产实际进行效果检验， 一项项技改一次次创新， 有力地证明了 ** 的岗位能力，也让他从心里深深体会到学习的快乐感和成就感。
煤矿工作没有八小时固定模式，加班更是领导和职工的家常便饭。
今年 5 月