人员管理制度.doc

2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1 / 9
人员管理制度
人员管理管理人员管理制度
一、 办公室人员要按时上班，遵守公司的打卡制度。有事须填写请假条并经批准后方可离开。
二、 外出人员必须实行登记制度，便于公司有关事务的沟通与商议。
三、 每天下班后，所有管理人员进行日结会议，对当天的工作事务进行集中总结及处理，并商讨制定次日的工作计划。
四、 办公室人员每星期确保一天以上到车间基层参加工作，以熟悉了解产品的流程、物料。根据生产的需要，车间内的具体工作项目由车间负责人统一安排。
五、 公司人员报销费用，必须填写报销单，经领导批准才能办理报销手续。
六、 办公室公共卫生采用轮班制度，个人区域卫生个人整理。 以上制度，自公布之日起执行，望各位知照并自觉执行。
第二篇：管理人员管理制度管理人员管理制度
为确保项目部各项工作顺利有序进行，发挥每个管理人员的积极因素，提高工作效率。特制定本制度，希各位自觉遵守执行：
一、 处处维护企业形象，不做有损企业形象的行动及议论。
二、 严格遵守作息时间，无故不迟到、不早退，不旷工。
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 9
三、 上班时间不得洗衣服，洗澡，打扫房间干私事等，不得到宿舍看报
或其它活动。严禁在办公时间下棋，打牌等活动。违者罚款50元。
四、 有事外出需事先请假，未事先请假，无特殊原因擅自外出作旷工处
理，并罚款100元。
五、 办公时间除业务联系外不得串门聊天，不准大声喧哗。
六、 现场管理人员大部分时间应在施工现场。加班值班人员必须要在施
工现场。
七、 讲文明礼貌，接待来客做到热情、和气、礼貌。
八、 着装整洁，注意卫生，不随地吐痰、乱丢烟蒂。
九、 主动维护办公场所及案头的卫生清洁，平时要勤于打扫卫生，注意
保持环境卫生。爱护公物、节约用水用电，降低办公用品损耗。
十、 管理人员之间团结协作、容忍谦让、相互理解、相互尊重、顾全大
局，不应发生吵架甚至打架等有损同志友谊的事情。
十一、 提高办事效率，今天能办的事绝不拖到明天，各项工作都要做到认
真负责、保质保量。
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 4 / 9
陕西省第八建筑工程公司
陕安司丰登住宅小区3＃楼项目部
第三篇：进修人员管理制度桓台县人民医院放射科
进修实习人员管理制度
⒈凡进修实习学员，须具有一定ｘ线诊断和技术操作基础知识者。
⒉来科前应经过考试，合格者，方可来科进修实习学习。⒊进修实习学员必须遵守医院及本科的各项规章制度，按科室安排和要求进治和业务学习。
⒋在上级医师的指导下进行日常投照及诊断工作，在取得负责医师及技师的同意后，方可独立进行投照和书写诊断报告。
⒌应认真填写投照条件，书写诊断报告，应交上级医师审阅，签字方可发出。
⒍认真自学，参加读片会讨论，应积极发言。⒎