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正文：
雇佣协议
雇佣协议
国 公司（以下简称甲方）与外派海员
（海员证号码 ，以下简称乙方），就甲方
雇佣乙方到其所属的 轮担任 （职务）工作，
经双方协商达成如下协议：
一、聘用期限
甲方对乙方的聘用期限为 个月，根据航行情况可
适当提前或延后，但一般不少于 9 个月不超过 14 个月。聘用期
满，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延长本合同至该
航次结束。延长期内乙方基本工资增长 ％。
二、工资及支付
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乙方工资包括基本工资、固定加班费（星期六和星期日）和
休假金（从乙方离开中国之日起），从乙方上船之日起至返回中
国之日止按月计算，不足整月的按天计算。具体标准根据职务见
附件 1 。
乙方工资分家汇和在船领取两种支付方式，家汇薪为
美 元 ／ 月 ， 其 余 工 资 在 船 领 取 ， 领 取 日 为 每 月
日。甲方应完全保障乙方获得租船人或其他有关方面
给予的利益。
三、工作时间及加班费
乙方通常工作时间为每天 8 小时，每周 40 小时，星期六、
星期日为固定加班，每周 56 小时为正常工作时间，超过 56 小
时之外的工作为额外加班。但通常情况下，每 24 小时内乙方应
至少连续休息 8 小时。如确因工作原因不能保证，该情况每七天
内只能出现一次。
乙方如系持证高级海员则只有固定加班费，如系普通海员,
除固定加班费外，额外加班时间应按小时支付费用。固定加班费
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及额外加班费标准根据职务见附件 1 。
中国国内法定节日每年 10 天（春节 3 天，五一节 3 天，元
旦 1 天，国庆节 3 天），乙方在上述法定节日的工资按双倍日
基薪计算。
四、伙食费
乙方的伙食费标准为每天不低于 美元，具体的食物和物
品供应依据甲方规定。
五、劳保用品
甲方按附件 2 的标准，为乙方提供安全生产所必须的劳保用
品。
六、医疗及病假工资
乙方在合同期内受伤或生病，甲方负责承担住院、治疗、食
宿等一切费用，并发给基本工资。如经一年的治疗后乙方仍不能
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康复，甲方可按照保赔协议的规定，一次性支付乙方费用后免责。
七、伤亡保赔
甲方按不低于香港雇员赔偿条例（香港法规 282 章）的规
定标准，向有声誉的船东互保协会投保乙方自离开中国国境起至
返回中国国境止的一切人身意外（包括疾病）险，并负责事后追
偿。甲方保证将所有赔偿如数交付派出乙方的代理公司，并由代
理公司全数交还乙方或乙方的法定继承人。
如乙方在合同期内死亡，甲方除按上述保赔标准赔偿外，还
须付清乙方所有应得收入、返还遗物、妥善安置骨灰并支付丧葬
费。
八、航行区域
乙方服务的船舶应在 航区航行，如需要改变航区，
应事先与乙方代理公司及乙方商量。
如甲方的船舶需驶往战争或类似于战争的区域或有战争危险
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的区域，甲方须与乙方协商一致，并对乙方的基薪和本合同第七
条款中的所有保险和赔偿加倍。如乙方不同意航行，甲方负责将
乙方转船或安排回国。
战争或类似于战争的区域或有战争危险的区域的界定以本合
同第七款的船东互保协会的最新规定为准。
九、登船及遣返费用
甲方负责乙方因登船产生的费用，但乙方在船发生弃船、漏
船事件时，需自行负担上船的费用。
甲方负担乙方下述情况的遣返费用：合同到期；因病或因伤
提前结束合同；因雇主原因结束雇佣合同；船舶灭失、搁浅或卖
船；船舶被扣超过 14 天；航程中配偶、子女或父母生命垂危或
死亡。但甲方不负担下述情况的遣返费用：乙方要求提前结束合
同；乙方漏船、弃船；乙方因违约行为、违法行为以及任何不当
行为而遭遣返。
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十、规章制度的遵循
乙方应诚实、守信，恪尽职守，服从船长或上级的合理指令，
并遵守以下规定：履行自己的岗位职责；不能保存任何凶器或枪
支弹药；不得有任何不文明或不健康的行为，如吸毒、打架、酗
酒、吵架等；遵守雇主为船舶正常航行而制定的规章制度，包括
安全制度。
十一、合同终止及解雇费
甲乙双方均可提前一个月书面要求提前解除合同。
甲方因船舶灭失、搁浅、卖船等不可抗力作用，可提前解除
与乙方的合同，但需支付乙方解雇费用，费用标准为：乙方在船
工作不足 6 个月，发给 2 个月的工资；超过 6 个月，发给 1 个
月的工资。如不可抗力作用导致乙方物品损害或灭失，甲方应予
以赔偿，但数额不超