工厂上班迟到通报批评
员工上班迟到是一种很不好的现象，应该受到批评。
工厂上班迟到通报批评范文格式一
公司各员工：
经过近段时间的巡查来看， 我公司员工上班迟到和早退现象较为明显，为了严明考勤纪律和保证公司各项工作更加标准有序进行， 希望全体员工按时上下班，不迟到、 不早退，如需提前下班或有事未能上下班者应提前办理请假手续，望大家遵照执行，如有违背者，将严格按照公司的有关手册给予处罚。
综合办
20xx 年 11 月 12 日
工厂上班迟到通报批评范文格式二
公司各部、室：
针对近期员工出现纪律松散的苗头， 20** 年 10 月 9 日上午，人力资
源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。
1 / 3
抽查中，查出测漏队 zz 三人不在岗，经核实，Ｘ、Ｃ二人加班后调
休，但没有调休手续 ; Ｚ迟到，依据《职工考勤管理管理办法》 ，扣款
元; 鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理管理办法》第
五章第十七条第二款手册，对其予以通报批评，并扣罚 50 元。另公
司所有员工都必须严格遵守上下班时间， 加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、 早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。
各部、室务须要高度重视学习贯彻落实公司规章管理办法， 人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度，并将结果及时通报，对违章违纪行为予以庄重处理。
年十月十二日
工厂上班迟到通报批评范文格式三
公司各员工：
经过近段时间的巡查来看， 我公司员工上班迟到和早退现象较为
工厂上班迟到通报批评 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
