广州XX物业管理有限公司
保密管理制度
(试行稿)
编制
日期
年 月 日
审核
XX
日期
2007年6月11日
批准
XX
日期
2007年6月11日
修订记录
日期
修订状态
修改内容
修改人
审核人
批准人
.目的 1.
.职责 2
.进程与方式操纵 3
保密内容
秘密分级
密级的确立
密级变更和解除
保密方法
保密纪律
.奖罚…
.附那么
公司秘密是关系公司权利和利益,依照特定程序确信,在一按时刻内只限必然范 围的人员知悉的事项。公司附属组织和分支机构和职员都有保守公司秘密的义务。公司 保密工作,实行既确保秘密乂便利工作的方针。对保守、爱惜公司秘密和改良保密技术、 方法等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。
目的
为保守公司秘密,保护公司权益,特制定本制度。
职责
总领导负责保密级以上资料的复制、摘录、携带外出等的审批。
总经办负责保密制度的监督与治理。
进程与方式操纵
公司秘密包括以下内容:
3. 1. ;
公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营计划、经营项目及经营决策
公司内部把握的合同、协议、意见书及可行性报告、要紧会议记录。
公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。
。
公司职员人事档案,工资性、劳务性收入及资料。
3. ;
、银行账户账号;
. 。
3. 1. 。
一样性决定、决议、通告、通知、行政治理资料等公布性文件不属于保密范围。
3. 2. 公司秘密分级:
公司所有的档案资料,须按其秘密品级标明相应的字样(一样分为绝密、机 密、保密、内部资料、公布资料五组),分门别类放置,列成清单,便于查阅利 用。由指定的专人负责印制、收发、传递、保管。合理划分、确立密级、该保密 的必需保密,该公布的必需公布。
绝密是最重要的公司秘密,泄露会使公司的权利和利益蒙受专门严峻的
损害;代码S
机密是重要的公司秘密,泄露会使公司权益和利益蒙受到严峻的损害;代码A
秘密是一样的公司秘密,泄露会使公司的权益和利益蒙受损害。代码B
3. 2. 4内部资料:泄露会使公司利益蒙受一样损害;代码C
:公布有助于公司利益。代码D
密级的确立
依据保密分级表确立各类文件资料的密级。
3. ,提出定级意见,确立后均在 文件右上角编号最后一名注明,每季度由总经办核实密级。
,通过口头通知、转达接触范围内的人员。
密级变更及解密:
3. ,需要变更密级的,由原产生密级职能部门/项目负责 人提出申请,交总经办批准变更。
3. ,因工作需要或环境转变,需公布的,山原产生密件职 能部门/项目负责人向总经办提出申请,经公司总领导批
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