关于团队精神的名言.doc

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关于团队精神的名言
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关于团队精神的名言
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1、【六句企业管理】 1 、上下同欲者胜。 2、你能站多高，就能
看多远。 3、利益是团队的前提，精神是团队的灵魂。 4、领导是领
导思想，管理是管理能力，经营是经营筹码。 5、市场竞争的最高原
则是 :利战而不怒战，重战而不好战。 ，大成功靠团队。
、积极进取、工作态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强。且具备优秀的表达能力，具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力，富有开拓意识，注意细节，有很好的心理承受能力。
、一个人没有团队精神难成大事；一个企业没有团队精神将成为一盘散沙；一个民主如果没有团队精神将难以强大。
、一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰；一棵孤树不
顶用，一片树林挡狂风这就是团队精神重要性力量的直观表现， 这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。 、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸， 一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。作者：雷锋
、团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规
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定，让技术及素质较高的指导较差的， 以团队的荣誉就是个人的骄傲
启能启智，互利共生，互惠成长，不断地逐渐培养员工的团队意识和
集体观念。
、一定要把团队精神、团队目标的概念，输入到每一个员工身上，让他凡事以团队的利益、团队的目标为第一优先考量。
、英雄后面是一大堆支持他的勇士，世界上从来就没有孤独英
雄，我们能够驰骋战场，因为我们身后是伟大的祖国。 东方航空公司总裁法兰克波曼：团队精神 危险是什么？危险就是让弱者逃跑的恶梦，危险也是让勇者前进的号角。对于军人来说，冒险是一种最大的美德。 美国军火大亨杜邦公司创始人亨利杜邦：敢于冒险
、强化竞争意识，营造团队精神。
、如果没有相互间的信任、支持与合作，就不会有一个优秀的
集体和共同的荣誉， 想着团队成员彼此信任带来的工作的收获， 我的思想和精神境界就得到一种升华， 信任在团队中是一份义不容辞的责任，也是要对得住这份信任不遗余力干好工作的不竭的动力。
、团队像人一样，应不断进步成长，是一个生命体。团队进
步的基本条件是能持续的学习、反思、沟通，有自我批评的承受力和
能力，团队中又不断找出自身不足的文化， 这是团队成熟和信心的表
现。能学习、反思的团队表现了对大目标的深刻理解和执着，也表现
了对实现目标的过程的坚韧， 特别是有对过程中遇到困难和挫折的应
对能力和奋斗精神。在这样的团队中，沟通的速度快，成本低；信任
多，抱怨少；团队成员中想到的、说到的、听到的、做到的有高度的
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统一。作者：宁高宁 出处：团队魂
、创业团队需要乐观的保守主义精神，乐观主义精神能让你有勇气面对艰难险阻， 向前向前再向前； 保守主义精神能让你冷静的分析格局，冷静的使用资源，让公司走得更远，而不会像团购公司那样成长死。作者：俞永福
、虽然知易行难，中大仍积极鼓励学生提升创新和团队精神、竞争力和国际视野。
、一个优秀的 CF 选手，最重要的属性依次是团队精神，然后是意识，最后才是技术。出处：穿越火线
、成功的秘诀有三个：第一个，团队精神；第二个，团队精神；第三个，团队精神。
、带团队是一件最费心费力费时的事，从国企事业单位来的多的是奉献精神少的是成本市场和创新意识， 从民营公司来的多的是市场意识少的是规范和持续发展意识， 从跨国公司来的多的是规范制度意识，少的是配备不足的情况下独当一面的意识， 且不说还有毕业生和海归，把这几种人整合在公司发展的轨道十分不易。
、只要他们有成功的行为，就应该成为技能学习和团队精神学习的典范和榜样。
、这场比赛十分惊险，多亏所有球员发挥了同舟共济的团队精神，终于赢得胜利。
、只要提到篮球，我眼