编号:________
有关解除劳动合同证明书1
甲方:______________________
乙方:______________________
签订日期:_____年____月____日
有关解除劳动合同证明书1
同志系我单位员工,性别 ,身份证号 ,该同志与我单位协商一致,于____年____月____日正式解除劳动合同关系。
特此证明。
单位(盖章)
____年____月____日
有关解除劳动合同证明书2
____(姓名),____(性别),身份证号:____,自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任____(部门)的____职务,由于____原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)____年____月____日
有关解除劳动合同证明书3
兹有本单位职工____,性别____ ,年龄____ ,工作岗位____,在本单位的工作年限____ ,现住址____。劳动合同期限为____年,从____年____月____日至____年____月____日止(或____ )。
因____,根据《劳动合同法》第____条第____款第____项规定,本单位解除动合同。
因____,根据《劳动合同法》第____条第____款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的日期为____年____月____日。
该职工本单位工作年限为____年____个月,发给____个月的经济补偿金,共计人民币(大写)____。
特此证明。
(用人单位盖章) 劳动者签名(盖章)
____年____月____日 ____年____月____日
有关解除劳动合同证明书4
王____,男,身份证号码:______,自____年____月____日入职我公司担任____部____一职, 至____年____月____日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好,无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
____部经理(签名)
____公司盖章
日期:____年____月____日
有关解除劳动合同证明书5
____系我单位员工,性别____,身份证号码____ , ____年____月参加工作, ____年____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):
□1、劳动合同期满;
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;
□3、劳动者死亡或者失踪;
□4、用人单位破产;
□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);
□6、其他:____(法律、行政法规规定的其他情形)。
我单位决定从____年____月____日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 人民币____元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币____元,工资发至____年____月份,特此证明。
用人单位(盖章) 员工签名:
____年____月____日 ____年____月____日
有关解除劳动合同证明书6
姓名
性别
身份号码
户籍所在地
省 市 县区 街 号
现 住 址
区市县 街 号
本单位工作起止时间
本单位工作年限
____年____月____日起至____年____月____日止
计年 个月
工作岗位
所终止劳动合同期限
固定期限
____年____月____日起____年____月____日止
无固定期限
____年____月____日起
完成工作任务期限
____年____月____日起至 工作任务完成时止
终止劳动合同原因
(____)劳动合同期满
(____)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
(____)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪
(____)用人单位被依法宣告破产
(____)用人单位被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者提前解散
(____)劳动者达到法定退休年龄
(____)法律,行政法规规定的其他情形
第
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