2021脱贫攻坚工作自查报告.docx

脱贫攻坚工作自查报告
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脱贫攻坚工作自查报告
脱贫攻坚工作自查报告

县委组织部：


按照中共XXX县委办公室 XXX县人民政府办公室《关于印发》的通知（古委办〔20XX〕40号）精神，我局精心组织，周密安排，强化督导，狠抓落实，工作进展顺利，现将20XX年度脱贫攻坚工作完成情况自查如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，精心安排部署

一是我局成立了以局长为组长、副局长、纪检组长、机关党委书记为副组长，各股室负责人为成员的脱贫攻坚领导小组，副局长胡毅作为第一分管领导、具体由办公室具体负责落实，确定办公室主任罗佳为联络人。

二是专题研究，局长刘谦组织班子成员召开局党组会6次，研究帮扶工作具体开展、落实情况，帮助指导XX村完成20XX年度脱贫攻坚计划。多次带领局领导班子、部分股室负责人到XX村与群众开展"面对面"交谈活动，切实了解帮扶群众具体困难、帮扶需求等情况。
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三是调研指导。主要领导到村调研指导4次，每名班子成员轮流到XX村开展调研指导6次。

四是是制定方案。领导小组根据民政实际和帮扶村——石宝镇XX村具体困难拟定了《XXX县民政局关于开展帮扶工作的规划》、《XXX县民政局20XX年帮扶计划》等文件，切实指导我局帮扶工作开展。同时按时将帮扶工作开展情况报送至县脱贫攻坚领导小组办公室，便于办公室及时了解我局帮扶工作动态。五是超前安排。为切实开展好驻村帮扶活动，组织专人对各村情况进行了摸底调查，并将各村的基本情况分别印发到每个工作组，为他们尽快熟悉情况、进入角色提供了第一手参考资料。

五是组织培训。下村入户前，我局组织工作队干部进行了业务培训，认真学习传达了县有关文件精神，重申了工作纪律，指出了工作方法，明确了任务目标，干部职工掌握了重点，学会了方法，促使帮扶工作迅速启动。
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（二）采取有力措施，帮扶扎实有序开展

1、落实责任。一是实行了局领导班子联系村责任制，1名副科级领导干部和剩余干部职工，每人确立了至少5户联系贫困户，每月至少到贫困户家中开展帮扶工作2次。今年我局领导干部共深入贫困户开展帮扶工作434人次。二是按要求派驻社事股工作员余仕平同志到XX村任第一书记，落实第一书记全脱产制度，要求第一书记要按照驻村工作组驻村时间要求认真履职，并落实了第一书记一切待遇保障。三是将干部职工帮扶工作纳入机关目标考核，对没开展帮扶工作或工作开展不力的，局纪检组给予通报批评，并按相关规定扣除相应年终考核奖金。

2、健全机制。局活动领导小组办公室将帮扶责任人、帮扶户情况和联系方式等基本信息制成表格印发到每个工作组帮扶干部手中，同时，建立了定期汇报制度，每月汇报一次工作进展情况，要求每一名帮扶干部都要记好工作日志，每月下乡开展帮扶工作至少两次。局长亲自带队到石宝镇XX村与镇、村干部