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选人用人工作报告,汇总合集.doc


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选人用人工作报告,汇总合集
选人用人工作报告 汇总10篇 gaohui 整理投稿精心推荐,小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
篇1:选人用人工作报告篇2:选人用人工作报告篇3:选人用人工作报告篇4:选人用人工作报告篇5:选人用人工作报告篇6:选人用人工作报告篇7:选人用人工作报告篇8:选人用人工作报告篇9:选人用人工作报告篇10:选人用人工作报告
根据市委组织部《关于做好20xx年度市管领导班子选人用人 一报告两评议 工作的通知》(宁组通〔20xx〕58号)文件要求,我局党组对局系统20xx年度选人用人工作进行了认真回顾,对照《党政领导干部选拔任用工作条例》开展自查,现将有关情景报告如下:
一、20xx年度选拔任用干部总体情景
为更好地适应日益繁重复杂的民族宗教工作形势需求,把政治素质好,业务本事强,作风过硬,清正廉洁的干部推到重要岗位,20xx年局党组在局机关及宗教团体在编干部队伍中开展了处级干部选拔任用和干部内部轮岗交流使用工作。20xx年3月,我局开展处级干部选拔任用,提拔使用干部11人,其中局机关6人(调研员1人,副处长2人,副调研员3人),团体在编干部5人(团体办公室主任2人,副调研员3人);9月,开展干部内部轮岗交流使用,调整了4个处室的负责人;10月对部分干部进行了处室调整。经过处级干部选拔任用工作,配强配优了局系统中层干部队伍,为我局完成各项重大任务供给了人才保障;经过内部轮岗、交流使用等举措,使民宗干部在多个岗位上得到锻炼,增强对民宗工作全面深入了解,熟悉各条口工作性质,提高机关干部的

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  • 时间2021-11-10
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