机关事业单位工作人员年度考核个人总结.docx

XX机关事业单位工作人员年度考核个人
总结
本年度， 在领导的关心、 指导和同事们的帮助、 支持下，
我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理
论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面
的好评。下面是小编为你整理的，欢迎大家的阅读。下面是
小编为你整理的 XX 机关事业单位工作人员年度考核个人总
结，欢迎大家的阅读。
XX 机关事业单位工作人员年度考核个人总结根据县人
事局《关于做好机关事业人员工作有关问题的通知》 （ 足人
发 38 号） 的，我镇立即着手落实，认真组织，对全镇 49 名
同志进行了考核，现将考核如下：
这次考核是我镇较为系统、全面、正规的一次考核，从
考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做
到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正，既营造出了一
个良好的考核氛围，又考出了每位同志的真实成绩，圆满完
成了年度考核工作， 。目前，我镇机关事业工作人员共有 49
人，其中： 20 名，事业编制 29 名，通过测评，考核共评出
公务员 3 名，称职 16 名，不确定等次 1 名 ; 事业人员优秀 3
名，合格 26 名。
重视，突出考核工作的严肃性。为了准确评价我镇机
关事业工作人员的德才和工作实绩，切实加强队伍的，提高
素质，镇党委对这次考核工作十分重视。一是我镇就公务员
考核工作召开了，研究部署年度考核工作，党委书记袁多伦
同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作，
发表了重要意见，这次会议为我镇年度考核工作的顺利进行
了奠定了基础。
分级考核，提升考核成绩的真实性。年度考核中 , 我
镇在注重平时考核与年度考核相结合的基础上，更重视领导
干部与普通群众的结合。在本年度考核工作的组织上，为了
让领导、让群众正确评价每一个领导同志，公正考评每一名
工作人员， 使每一都能考出真实有效的成绩， 我镇采取了 “一
级考一级、下级考上级”的考核方式。我们邀请村 () 干部 30
余人参加了测评会议，要求达到一定参评比例，并且参评分
值占总分的 20%，注重下级对上级的评分结果。
测评公开，接受全体机关事业工作人员监督。整个测
评过程公平、公正、公开的原则，采取民主测评，按照德、
能、勤、绩、廉五个部分评分，坚决杜绝过分偏激的评分。
测评结果统计在干职工的监督下进行，最后进行了公示，测
评成绩若有异议欢迎复查成绩。
XX机关事业单位工作人员年度考核个人总结 20XX年度，
在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求
自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水
平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现
将一年来的学习、工作情况简要总结
一直以来，我注重坚持学习中国特色的社会主义理论， 深入学习党的十八大报告、认真领悟十八届三中全会精神， 时刻关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关 的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规， 注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目 都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了 中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进 一步的完善。
一年来，认真学习党的十八大报告重要思想，深刻领会 其科学